2021年12月吉林人力資源師考試時間提醒:12月25日



吉林省人才評價中心已發布了《職業技能等級認定2021年12月份考試安排》得知2021年12月吉林人力資源師考試時間提醒:12月25日。
2021年12月吉林人力資源師考試時間提醒:12月25日
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關于人力資源管理師專業技能考試(問答題,總分100)
本試卷主要考察方式是簡答題、計算題(偶爾會有)、案例分析題、或綜合題等,以本次考試為例。本次考試共六個題目:
1.人員計劃內容;
2.培訓課程要素;
3.企業年金設計程序;
4.《面試指南》內容?如何準備面試問題?
5.圖解式評價量表特點?設計圖解式評價量表的步驟?
6.案例分析(關于勞動糾紛處理)
人力資源管理師專業技能考試題量比較少,由上述題目可以看出,復習辦法和理論知識部分差不多,我做了4套歷年真題,對考試內容基本有了了解,而且有很多題估計30%作于都是往年考過的題型,同時,在人力資源管理師專業技能考試前幾天的時候又看了一遍老師發的考點整理,發現很多考題都是那里面的,所以答起來比較應手,值得提出的是,最后一道案例分析題很容易考勞動糾紛相關問題,幸好平時喜歡和老師溝通這方面的案例,熟悉了下勞動合同法,人力資源管理師專業技能考試的時候也就得心應手了。
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人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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