2021年內蒙古和林格爾新區所屬事業單位人才引進20人面試時間
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2021年內蒙古和林格爾新區所屬事業單位人才引進20人面試時間
(一)面試
1.2021年內蒙古和林格爾新區所屬事業單位面試具體事宜將在報名網站公告通知。報名人員須根據公告通知參加面試，未按規定參加面試的，取消其相應資格。
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2.面試成績滿分為100分。
3.設立面試合格分數線。面試合格分數線設定在70分，低于70分的，不予聘用。
4.面試工作結束后，由新區黨群工作部按照每個崗位報名人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢和考察的人選，并在報名網站公示。
5.同一崗位引進計劃內最后一名報名人員面試成績出現并列的，通過加試成績高低排序(加試形式由新區黨工委根據實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢和考察
1.體檢工作由新區黨群工作部安排組織實施，體檢醫院由市人力資源社會保障局指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定進行。
對于無故不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報名人員，取消其聘用資格并依次遞補。
2.考察工作由新區黨群工作部具體組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現、個人誠信、報名資格條件的真實性以及需要回避等情況。被考察對象棄權或考察不合格的，依次遞補。
編輯推薦：2021年內蒙古和林格爾新區所屬事業單位人才引進20人公告
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