2022年吉林人力資源管理師報名時間將在:12月24日截止



2022年人力資源管理師調整職業技能等級考試,由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構組織和安排。調整目的主要為技能人才評價工作拓展更大空間,為廣大技能人才提供更多的評價機會。2022年人力資源管理師各地報考時間、考試時間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報考時間以當地組織考試機構發布的報名公告為準。2022年人力資源師報名時間及入口匯總表
吉林省人才評價中心發布的《職業技能等級認定2022年1月份考試安排》得知2022年吉林人力資源管理師報名及考試時間安排出爐。
2022年吉林人力資源管理師報名時間將在:12月24日截止
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人力資源管理師考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》
佐證材料相關要求
1.報名材料包括:身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。
2.佐證材料包括但不限于:畢業證(初中、高中、技工學校、技師學院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業資格證書、執業技能等級證書等。
3、學歷或學籍證明:需下載學信網中的PDF版本證明,有效期應設置為6個月。
4、畢業證書:
1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業證書在學信網上無法查詢的,需提供畢業證書原件進行面審,面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。
2)如果各類學歷證書遺失的考生,若戶口本本人頁登記了學歷情況,則需提供戶口本原件進行面審。
5、圖片質量要求:圖片格式提交,要求畫質清晰。
如果不明確自己是否符號報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處,在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
新考生備考人力資源管理師注意事項
人力資源管理師注意事項一了解報名條件,對照自己的實際情況是否可以報考,不明之處可以通過網絡查詢或咨詢當地的鑒定中心或培訓機構,提前準備資料、按時報考。
人力資源管理師注意事項二清楚考試的要求和規律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題,是如何出題、考核的。在備考前,建議先找到歷年的真題1-2套,最好有講解答案,有備注知識點出處的更好,以便熟悉試題與教材之間的關聯邏輯。
人力資源管理師注意事項三職業資格考試相對于學校考試,最大的特點是沒有重點,尤其是理論科目。對于考核大綱要求的內容,必須一一熟悉。這就要求我們在備考時,必須要有足夠的時間來消化教材,對教材的內容非常熟悉,考試才有把握通過。
人力資源管理師注意事項四 相互監督和自律很重要,資格考試通過率低,主要原因在于考生多為成人,特別是一級,在公司都擔當一定管理職務,工作繁忙、應酬較多,備考投入時間嚴重不足,加上方法不當,這是主要原因,其次才是難度。這就要求考生要么自律、要么結伴相互監督,相互學習。
為了幫助大家更好的在備考期間復習,環球網校提供了在線題庫練習,高效備考從現在做起吧。
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