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2021年健康管理師《專業技能》不定項選擇題：第三章

第三章 健康指導

某大型企業在職員工1500多人，男多女少，平均年齡35歲，60%以上職工吸煙。員工三班倒，工作方式以坐著為主。公司提供免費集體餐飲，自助餐形式，品種較豐富，葷菜為主，油鹽較多。近幾年體檢資料顯示：員工體重增加明顯，高血壓、高血脂檢出率呈現逐年上升趨勢。

1. 針對該企業高血壓檢出率逐年上升的趨勢，開展生活方式指導的內容應包括：

A.戒煙限酒 B.減少鈉鹽的攝入

C.自我檢測血壓和體重 D.控制體重

E.減輕精神壓力 F.控制能量攝入

G.開展體育運動

2. 針對該企業的員工，預防高血壓可以采用的傳播材料包括：

A.在食堂使用防治高血壓的招貼畫和海報

B.在醫務室設置防治高血壓病宣傳欄

C.經常播放防治高血壓的示范片

D.定期發送相關內容的手機短信

E.在職工宿舍區懸掛健康標語或橫幅

F.有針對性地對職工發放《高血壓防治手冊》

3. 針對該企業的健康教育策略主要包括：

A.在單位網站上登載健康信息

B.改善食堂的飲食狀況，提倡減鹽減油

C.加強企業文化建設，改善社會環境

D.提高全體職工防病的認知和技能

E.經常請健康管理人員來單位講座

F.利用專題活動宣傳健康知識

4. 號召職工戒煙，控煙戒煙的總策略包括：

A.強制戒煙 B.制定公共衛生政策

C.調整衛生服務方向 D.發展個人技能

E.建立支持環境 F.加強健康教育及社區行動

5. 在該企業進行人際傳播時，可應用的方式有：

A.講健康課 B.確定路線

C.演示與示范 D.確定目標

E.同伴教育 F.制定計劃

6. 在進行該企業健康教育計劃設計時應遵循的基本原則包括：

A.目標原則 B.前瞻性原則

C.彈性原則 D.從實際出發原則

E.參與性原則 F.及時性原則

參考答案及解析：

1.【答案】ABCDFG。解析：(1)該題考查的是健康管理師(技能)-第三章-健康指導-高血壓的干預措施的知識點。(2)根據材料信息可知，該企業員工存在的危險因素有吸煙、體重增加、攝入總能量較多、攝鹽較多(自助餐葷菜較多、油鹽較多)、缺乏運動(工作方式坐著為主)，所以該企業職工應該戒煙限酒(A對)、減少鈉鹽的攝入(B對)、控制體重(D對)、自我監測血壓和體重(C對)、控制能量攝入(F對)、開展體育運動(G對)。未提及工作壓力大(E錯)。故此題選擇ABCDFG選項。

2.【答案】ABCDEF。解析：(1)該題考查的是健康管理師(基礎)-第六章-健康教育學-宣傳材料的知識點。(2)針對該企業的員工，預防高血壓可以采用的傳播材料包括招貼畫、海報(A對)、宣傳欄(B對)、播放示范片(C對)、橫幅標語(E對)、發送手機短信(D對)和發放宣傳手冊(F對)等，ABCE是把整個企業員工看做群體使用的傳播材料，DF是針對單個的個體使用的傳播材料。故此題選擇ABCDEF選項。

3.【答案】ABDEF。解析：(1)該題考查的是健康管理師(技能)-第三章-健康指導-健康教育計劃的制定的知識點。(2)健康教育的干預策略包括：①教育策略：登載健康信息(A對)、提高防病認知和技能(D對)、組織講座(E對)、利用專題活動宣傳健康知識(F對);②環境策略：改善食堂飲食狀況，提倡減鹽少油(B對);③政策策略。改善社會環境不屬于企業健康教育的策略(C錯)。故此題選擇ABDEF選項。

4.【答案】BCDEF。解析：(1)該題考查的是健康管理師(技能)-第三章-健康指導-健康教育計劃的制定的知識點。(2)控煙的總策略可以按渥太華憲章提出的健康促進五大行動領域來進行設計，即包括制定公共衛生政策(B對)、建立支持環境(E對)、加強健康教育及社區行動(F對)、發展個人技能(D對)及調整衛生服務方向(C對)，可建議職工戒煙，但不能強制，也不屬于總策略(A錯)。故此題選擇BCDEF選項。

5.【答案】ACE。解析：(1)該題考查的是健康管理師(技能)-第三章-健康指導-人際傳播的應用的知識點。(2)人際傳播可應用的方式：①講課(A對);②同伴教育(E對);③演示與示范(C對)。確定路線(B錯)、確定目標(D錯)和制定計劃(F錯)不屬于人際傳播的應用。故此題選擇ACE選項。

6.【答案】ABCDE。解析：(1)該題考查的是健康管理師(技能)-第三章-健康指導-健康教育計劃的制定的知識點。(2)健康教育計劃制定的基本原則：①目標原則(A對);②前瞻性原則(B對);③彈性原則(C對);④從實際出發原則(D對);⑤參與性原則(E對)，無及時性原則(F錯)。故此題選擇ABCDE選項。

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