沒有人力資源管理師證書無法從事HR行業(yè)嗎?


提問:沒有人力資源管理師證書無法從事HR行業(yè)嗎?
答疑:目前,我國的人力資源管理(HR)從業(yè)者人數(shù)在400萬+左右。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和大量外企的涌入,中國的人才競爭日益激烈,越來越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓(xùn)作為提升競爭力的“加油站”。
職業(yè)技能鑒定考試——人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚,對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到"錦上添花"的作用,更是晉升管理層的利器之一。而對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,它是入門的基本條件。
持證上崗的優(yōu)勢
1、上崗從業(yè)必備:企業(yè)里的贏家,老板和員工的知心人;在企業(yè)里從事人力資源、勞動關(guān)系等工作;新型職業(yè)資格,市場就業(yè)廣闊。
2、人才缺口(技師入戶):擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達(dá)50萬人,廣州缺口5萬人,深圳缺口3萬人,上海缺口4萬元,在2008年開考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。
3、廣闊發(fā)展方向:企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會人力資源;人社部人力資源調(diào)崗;職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。
4、高薪無須仰視:一級人力資源管理師:年薪15-20萬元;二級人力資源管理師:年薪10-15萬元;三級人力資源管理師:年薪5-10萬元。
在人力資源管理師證書日趨重要下,何不考個(gè)人力資源管理師證書?
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
報(bào)考人力資源管理師證書考試的人群大概有三類,看看你是否在其中?
實(shí)際哪些人在考
1、從事人力資源工作的群體
這類人由于工作、晉升的需要,可能會考一個(gè)更高一級的證書,畢竟在這個(gè)人力資源這個(gè)圈子混,別人有了,自己也得有一個(gè),至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個(gè)證書,公司都是將證書作為一個(gè)參照依據(jù)。所以考一個(gè)還是有必要的。
2、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員
特別是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)之前都會考完三級證,也有一部分其他專業(yè)的學(xué)生,不打算從事原有專業(yè)的工作,打算轉(zhuǎn)行的?,F(xiàn)在的大學(xué)都流行考證,畢業(yè)找工作的時(shí)候,手里沒有幾個(gè)證書,都不好意思說!當(dāng)然,這個(gè)觀點(diǎn)是片面的,但現(xiàn)實(shí)是很多人考證是比較盲目的,不管對自己有用沒用,先考幾個(gè)再說。有幾個(gè)證書,投簡歷的時(shí)候也會多幾分自信,誰又能完全否認(rèn)呢?
3、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體
這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道,所以必須要具備一定的人力資源管理知識,沒有一定的專業(yè)度,很難和人力資源工作人員溝通,達(dá)成一致的看法。只有雙方很暢快的溝通,才有可能達(dá)成業(yè)務(wù)上的合作。所以,這類人員,需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識,如果完全不懂,是沒辦法和客戶溝通的。當(dāng)然除了這些人員,還有中途轉(zhuǎn)行做人力資源的,也有工作需要,需要了解人力資源的,還有對人力資源有興趣的,也會考這個(gè)證書。
2021年企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
報(bào)名后,也了解了要考些什么內(nèi)容,當(dāng)然更不想忘記考試時(shí)間等重要時(shí)間,預(yù)知人力資源管理師考試各個(gè)時(shí)間提醒,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。
溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件信息,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- 2025年高級人力資源管理師考試題型,各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次?報(bào)名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比(超全)2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項(xiàng)及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評職稱嗎?2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級考試難度如何?2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎?各科目難易程度分析2025-08-01