2021年貴州畢節市“人才強市”引才計劃程序
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2021年貴州畢節市“人才強市”引才計劃程序
1.發布公告：在畢節市人民政府網、畢節市人力資源和社會保障局網等公開發布畢節市2021年“人才強市”引才計劃公告。
2.組織報名：報名人員采取現場報名和網上報名方式進行。
3.資格審查：主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。
4.面談測評：組織老師評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。
5.體檢：按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。
6.考察：體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學習情況、工作實績、現實表現等情況。
7.公示：審定通過后，對擬引進人才在畢節市人民政府網站相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。
8.辦理錄聘用手續：公示結束后，用人單位按照干部管理權限，根據有關規定與引進人才簽訂工作協議，按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后，經考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消錄聘用資格。
各縣(區)引進人才的程序按各地的規定辦理。
編輯推薦：2021年貴州畢節市“人才強市”引才計劃704人公告
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