2021年浙江樂清市事業單位引進高層次緊缺人才面試安排
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2021年浙江樂清市事業單位引進高層次緊缺人才面試安排
2021年浙江樂清市事業單位引進高層次緊缺人才采用面試或面談的方式擇優遴選。
1.面試(面談)時間：2021年2月6日。
進入擇優遴選的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證、疫情防控健康承諾表等參加面試(面談)。2021年浙江樂清市事業單位引進高層次緊缺人才面試(面談)滿分為100分，設合格分數線為70分，不合格者，不再進入后續環節。
2.面試(面談)地點：另行通知。
3.面試或面談方式確定：
(1)碩士研究生崗位計劃數與崗位報名人數為1：1的，采用老師小組面談的方式確定進入體檢、考核對象。
(2)碩士研究生崗位計劃數與崗位報名人數之比大于1：1的崗位采用面試的遴選方式。根據面試成績從高分到低分按1:1確定進入體檢、考核對象，如面試成績相同，2021年浙江樂清市事業單位引進高層次緊缺人才采取面談加試確定進入體檢、考核對象。
(3)博士研究生采用老師小組面談的方式確定進入體檢、考核對象。
4.調劑：對未被錄用但特別優秀的“博士研究生”，若對未招足計劃數的崗位有意愿的;對未被錄用但特別優秀的“碩士研究生”，若對未招足計劃數的相同專業崗位有意愿的。如有上述兩類情況，經用人單位和主管部門同意后報經市委組織部、市人力社保局審批，可予以調劑錄用。崗位無人報名或調劑未果的，相應核減或取消該崗位計劃數。
衛健系統非衛技專業類崗位擇優遴選方案同上，其余衛技專業類崗位擇優遴選方案由市衛生健康局單獨組織實施，具體方案另行發布。
編輯推薦：2021年浙江樂清市事業單位引進高層次緊缺人才121人公告
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