2021年浙江溫州市事業單位錄用1961人面試安排
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2021年浙江溫州市事業單位錄用1961人面試安排
一、面談：2021年浙江溫州市事業單位面談分三種形式，面談環節于3月31日前完成。初審通過者可與用人單位協商選擇面談形式，攜帶網上提交的相關材料及用人單位所需材料原件參加面談。
(1)來溫面談。初審通過者根據與用人單位溝通的情況，約定時間和地點來溫進行面談。
(2)定點面談。我市將根據報名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點，并組織用人單位前往開展現場面談。具體面談時間和地點另行通知。
(3)遠程面談。2021年浙江溫州市事業單位初審通過者既無法來溫也無法參加定點面談的，可與用人單位溝通，以遠程網絡視頻的方式進行面談。
二、考核和綜合比選：分兩類崗位組織考核和綜合比選。
(1)崗位學歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據面談情況和應聘人員提供的佐證材料組織考核并進行綜合比選，擇優確定擬錄用人員名單。招錄碩士的考核方案須在單位公示5個工作日，無異議后方可進行，其中碩士研究生入圍考核人數與崗位計劃數比例為1:1的，考核方案須報市人社局備案，同時說明理由，理由不充分的相應核減或取消該崗位計劃數。
(2)崗位學歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結合面談情況，擇優確定入圍面試人員名單，經面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數與崗位計劃數比例一般為3:1。不足上述比例的，用人單位商市人力社保局根據實際情況研究決定是否核減或取消該崗位計劃數。
事業單位的面試統一組織，具體時間和地點另行通知。面試主要是進一步考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質等。滿分為100分，合格分數線為70分。面試不合格者，不再進入后續環節。根據面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對象。如面試成績相同，根據面談情況擇優確定擬錄用對象。
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