八大員建筑新聞分享：南寧建筑資質的幾大考核指標
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為了刺激建筑行業的快速發展，國務院給建筑業持續放福利：PPP政府投資項目、裝配式建筑推行總包、簡政放權、建筑企業”走出去“、清理保證金等等。南寧的很多建筑企業也在持續關注政策動向。
簡化是放低門檻么?在南寧，這可能是所有不具資質和低資質的中小企業關心的問題。
簡化資質只是去掉在資質審批過程中的不必要環節、把資質真正與企業技術實力對應起來，打造真正實力企業。住建部2月份的一批資質通過情況：升級59項，45項不同意，這是什么概念?!23.7%的通過率!可想而知：“簡化不簡單”，這個簡化資質事實上只是一個”溫柔陷阱“，不少企業因此自己申報資質，結果可想而知，頭破血流。
那么建設部門在資質上面設計了哪些們檻呢?
1.企業的信用。企業在信息監管網上平臺上如果有過不良信用、違規記錄，那么你的資質辦理自然受到影響，這就是“黑名單”;
2.技術負責人。技術負責人在資質新辦申請中可以說是核心所在，幾乎所有企業在申請資質都會卡在這個點上，申請被打回，反反復復，浪費很大精力;
3.從業人員證書。人才市場水很深、很渾，企業在聘請人員時，往往會被忽悠，各種人員不達標、網上不可查等等問題，導致資質不通過，這也是拖后腿的另一個重要原因;
4.企業的業績。升級資質，企業業績是首要考核的指標，大多企業資質升級不通過的原因基本于此，升級資質的等級越高，考核的項目越多、指標越高。復雜程度可想而知。前面提到的取消升級資質人員考核，進而企業業績成為升級資質的考察著力點。
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