2020年重慶黔江區事業單位招聘35人考試安排
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2020年重慶黔江區事業單位招聘35人考試安排
(一)考試方式：考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績的計算方式為：考試總成績=(筆試成績+加分成績)×50%+面試成績×50%。
(二)筆試：
1.時間和地點。筆試時間和地點以準考證為準。報考人員應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
2.筆試內容。采取閉卷方式進行，主要測試時事政治、事業單位人事管理條例、事業單位工作人員紀律規定等政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等，分值為100分。其中理論知識水平測試30分、寫作能力測試70分。筆試成績低于60分的，不得進入面試。
3.筆試開考比例為1:2，參加考試人數達不到開考比例的，由選調工作領導小組研究決定是否開考。因報考人數達不到開考比例而被取消選調的崗位，報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。
(三)筆試加分：
對事業單位工作人員年度考核結果為優秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近五年來年度考核結果為優秀等次的人員，每獲一次年度考核優秀加1分，計入筆試總成績。具有加分情形的報考人員，報名時需一并提交年度考核優秀相關佐證資料。
(四)面試：
參加面試人員以崗位數1：2的比例，按筆試成績從高到低確定。未達到面試規定比例的，由選調單位主管部門按干部管理權限，分別商區委組織部或區人力社保局決定是否繼續進行選調。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
面試分值100分，面試成績低于60分的，不得進入體檢。參加面試人數與選調名額比例低于2：1的崗位，該崗位報考人員面試成績應達70分以上，方可進入下一選調程序。
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