2020年山東濟南市衛健委所屬事業單位招聘1063人崗位計劃表
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2020年山東濟南市衛健委所屬事業單位招聘1063人崗位計劃表
編輯推薦：《濟南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員(控制總量)簡章》(1063人)
一、招聘崗位和計劃
2020年濟南市衛生健康委員會所屬事業單位招聘1063人。根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)的規定，濟南市中心醫院等20家單位是人員控制總量備案管理的事業單位，此次公開招聘為各單位自主招聘。為了方便考生，招聘簡章由濟南市衛生健康委員會統一發布。筆試采取聯考的方式，招聘的報名、審核、面試、考察體檢等均由各單位自行組織。
招聘崗位和具體要求詳見《20家招聘單位公開招聘人員崗位匯總表(人員控制總量)》。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
3.應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1979年9月2日以后出生);應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1974年9月2日以后出生);應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1969年9月2日以后出生)。
4.應屆畢業生應聘，須在考察體檢前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書、執業醫師資格證書等;其他人員應聘，須在2020年9月2日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書、執業醫師資格證書等。
5.根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對凡符合護士執業資格考試報名條件的2020年應屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，暫未取得招聘崗位要求的護士執業資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的護士執業資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應聘，須在2020年9月2日前取得招聘崗位要求的護士執業資格證書。
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得報考(2020年應屆畢業生除外);在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷年限，截止到2020年9月2日。
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