2020年福建勞動關系協調員補考時間：2020年9月26日
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下面是福建職業技能鑒定指導中心發布的：“2020年福建四勞動關系協調員補考報名通知發布”得知：2020年福建勞動關系協調員補考時間：2020年9月26日
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一、勞動關系協調員補考報名時間和人員范圍
(一)職業范圍：企業人力資源管理師和勞動關系協調員。
(二)考試對象：2018年11月之后參加以上兩個職業考試的考生，單科以上成績合格者可參加不合格科目的補考，不受理不符合補考條件的考生。
(三)考試時間：2020年9月26日。
1.考試時間
| 日期 | 職業名稱 | 等級 | 考試時間 | 備注 | |||
| 9 月 26 日 |
企業人力 資源管理師 |
4-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 |
上機考試 | |||
| 2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 綜合評審時間另行確定 |
||||||
| 1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 綜合評審時間另行確定 |
||||||
| 勞動關系 協調員 |
3-1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業能力考核 14:00-17:00 一級綜合評審 二級綜合評審時間另行確定 |
上機考試 |
||||
2.考核方案
| 職業 | 等級 | 鑒定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權重 |
| 企 業 人 力 資 源 管 理 師 |
4～3級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 上機考試 | 100 | 100% | |||
| 2級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 100 | 100% | ||||
| 1級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識 | 100 | 90% | |||||
| 專業能力 | 簡答、綜合題等 | 上機考試 | 100 | 100% | |||
| 綜合評審 | 論文撰寫、答辯 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
| 勞 動 關 系 協 調 員 |
3級 | 理論知識 | 選擇題、判斷題 | 85 | 上機考試 | 100 | 100% |
| 專業能力 | 簡答題、綜合分析題 | 6 | 上機考試 | 100 | 100% | ||
| 2級 | 理論知識 | 選擇題、判斷題 | 85 | 上機考試 | 100 | 100% | |
| 專業能力 | 簡答題、綜合分析題 | 6 | 上機考試 | 100 | 100% | ||
| 綜合評審 | 論文撰寫 | 100 | 100% | ||||
| 1級 | 理論知識 | 選擇題、判斷題 | 85 | 上機考試 | 100 | 100% | |
| 專業能力 | 簡答題、綜合分析題 | 6 | 上機考試 | 100 | 100% | ||
| 綜合評審 | 工作任務分析 | 5 | 上機考試 | 100 | 100% |
(四)補考報名工作由職業技能考核鑒定機構負責。
(五)報名截止時間：8月30日。
(六)論文提交時間：9月20日-10月10日。
二、勞動關系協調員補考報名條件
(一)參加2019年勞動關系協調員全省統一鑒定單科成績不合格的考生。
(二)符合勞動關系協調員國家職業技能標準(2019年修訂版)申報條件的新考考生。具體如下：
1. 最低學歷要求
高中畢業(或同等學力)。
2.勞動關系協調員報考條件
——四級/中級工(具備以下條件之一者)
(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
——三級/高級工(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年以上。
(5)具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生)。
——二級/技師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(4)具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
(5)具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
——一級/高級技師(具備以下條件之一者)
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
注：①相關職業：人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業，下同。②相關專業：勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法學、社會學等專業，下同。③相關職業資格證書(技能等級證書)：企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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