人力資源實訓政策：滿足哪些條件，退休后不用交醫保費
更新時間：2020-08-05 15:11:48
來源：環球網校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力資源實訓政策：滿足哪些條件，退休后不用交醫保費”的相關內容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。
眾所周知，職工養老保險要繳納足夠年限，退休后才能領退休金。但是很多人不知道，職工醫保也有繳費年限。
根據我國《社會保險法》第二十七條規定
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
由于我國各省市實際情況不同，我國未統一規定職工醫保最低繳費年限。由各省市自行規定，只要參保人員達到法定退休年齡時，并且累計繳費達到國家規定年限，就可以享受退休免繳待遇。
一般情況下，要求男職工醫保繳費滿25年~30年。女職工繳費滿20~25年，具體年限因地而異。其中職工醫保累計繳費年限包含，實際繳費年限和視同繳費年限，實際繳費最低年限各地不同。視當地具體規定。
如果參保人員達到法定退休年齡時，醫保繳費未達到最低年限要求，可以選擇一次性補繳或者延遲繳費到法定年限，具體可以查看《醫保繳費年限不夠怎么辦?還有4個方法補救!》
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