新職業：裝配式建筑施工員吸引更多年輕農民工從事建筑業
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近年來，隨著工業化、城鎮化的快速發展，勞動力減員、高素質建筑工人短缺問題日益突出，制約建筑業發展的“硬約束”愈演愈烈。一方面，勞動力價格上漲。另一方面，建設模式傳統粗放，產業化水平不高，技術工人少，勞動生產率低。裝配式建筑的發展涉及標準化設計、零部件生產、現場組裝、工程建設、質量監督等。構成要素包括技術體系、設計方法、施工組織、產品運輸、施工管理、人員培訓等，采用裝配式施工模式，將“迫使”各環節和要素擺脫低效、高消耗的施工模式，走依靠科技進步、提高勞動者素質、創新管理模式、內涵集約發展之路。裝配式建筑在工廠內生產大量的零部件，這些零部件運到施工現場進行重新組裝、連接和安裝。工廠生產效率遠高于人工操作;工廠生產不受惡劣天氣等自然環境影響，工期可控性強;施工裝配機械化程度高，大大減少了傳統的現澆施工現場及大量濕作業，如泥漿、抹灰、砌墻等，提高了勞動生產率，大大縮短了工期，減少了約30%的勞動力。通過生產方式的轉型升級，降低勞動強度，提高生產效率，稀釋建筑成本，有利于突破建筑業發展的瓶頸。2016年，國務院辦公廳印發了《關于大力發展裝配式建筑的指導意見》，2017年住房和城鄉建設部發布了國家標準《裝配式建筑評價標準》，這有力地推動了裝配式建筑施工技術的發展進入了快車道。預制施工人才隊伍的建設是行業發展的關鍵。行業和企業將逐步加大對預制施工管理人員和技術工人的職業培訓。
預制構件建筑工人作為一種新的職業被公布，體現了國家對建筑業專業發展的關注和肯定，填補了預制構件領域的空白。近年來，合肥國瑞綜合施工技術有限公司培養了一大批預制施工工人進行預制施工工程實踐，已成為實施預制施工工程的主力軍。我們相信，隨著裝配式建筑業的發展，會有更多的年輕農民工從事這一新的職業，為行業的發展做出貢獻。
長春6月份正處于施工旺季。進入地鐵萬科西城廣項目施工現場時，我的第一印象是這里干凈整潔，人很少。這可不像急著抓住工期。事實上，由于采用預制施工法，不到10人就能在7天內完成一層樓的工作量，而且速度非常快。
“蓋房子就像積木。這項新技術改變了農民工的工作方式，幫助我們改變了產業工人的身份!”正在施工的朱春雨高興地告訴記者。目前，預制施工正在如火如荼地進行。它會給建筑工地帶來什么樣的變化，對建筑工人有什么影響。
新技術帶來難得的增長機遇
在塔吊的配合下，3名民工將預制好的墻體支撐起來，對好鋼筋，然后校正與地面的垂直度。不到10分鐘，一堵寬約1米的墻就安裝好了。
“第一次看到這種施工方法，我就震驚了。朱春雨笑著說：“我在網上搜了一下，得知這將是建筑業未來發展的必然趨勢，我想我以后一定要學這門技術，靠它吃飯。”。
3年前，剛到萬科百翠園項目工地的朱春雨還是個勤雜工。白菜園是吉林省和長春市首個兩級裝配式建筑試點示范工程。朱春雨還首次接觸到裝配式建筑施工方法。有空的時候，他咨詢了老師，學習了網上所有的資料。
2018年9月，朱春雨來到西城智光項目。22棟住宅樓全部采用新技術，裝配率超過60%，為朱春雨施展才華提供了機會。此時，經過一年多的學習和沉淀，他的實踐經驗非常豐富。
長春萬科地鐵房地產開發有限公司土木工程師高艷雷告訴記者，如今，年僅24歲的朱春雨已成為一名專業技術負責人，帶領156名工人負責3棟樓的吊裝工作。在正常情況下，一個建筑工人要成為一名普通的技術員，至少要忍受五年。這是一項新技術，為年輕建筑工人提供了難得的成長機會。
不僅如此，新技術也是老建筑商職業生涯的重要轉折點。吉林蘇通建筑工程有限公司的蔣家輝從事建筑行業已經七八年了。他是一名技術員，從小就是一名鋼琴家。這是他第一次接觸預制結構。
“幸運的是，在學習了這項新技術之后，還有更大的改進空間。完成這個項目后，我們將成為其他裝配項目工地的骨干成員。”蔣家輝說，今天，他每天都在主動學習。雖然很累，但他越來越有動力了。
工作環境變化 收入也在增加
“進入現場，物料都井井有條，看起來就美觀很多。”蔣佳慧表示，以前施工現場到處都是材料，粉塵與鋸末子齊飛，工人們灰頭土臉，也很耗體力。盡管工資不菲，年輕人卻更愿意去餐飲服務業。在建筑行業，工人老齡化已成為普遍現象，尤其是像放線工、木工、鋼筋工這種需要長期積累經驗的技術工種，更是稀缺的香餑餑。
“按照傳統的建筑方法，一棟樓大概需要150個工人，現在只需二三十人，不僅人工成本大幅降低，而且都是標準化操作。”西宸之光項目工程合伙人常緒光告訴記者，傳統建筑方式以手工作業為主，存在生產效率低、建設周期長、質量通病等問題，而裝配式建筑的各構件都在工廠預制，質量更有保障，裝配式建筑施工員們只需根據數字編排，像搭積木一般進行標準化操作即可。
記者在施工現場看到，一塊外墻的組裝不到10分鐘就能完成，時間提效22.94%，整體耗能至少下降30%，且節水節材，綠色環保。
“學這個不難，對年輕人非常有吸引力。”朱春雨說，為保證施工安全，項目只在白天施工，裝配式建筑施工員們的工作時間減少了，收入反而因工效快增加了。
不過，新技術也有更精準的新要求，最難的就是鋼筋精準定位和注漿工藝，預制的墻板套孔要和預留的鋼筋完全契合，一個對不上都不行，必須保證零誤差。為此，裝配式建筑施工員們也創新了很多小方法，如利用小鏡子做輔助定位工具等。
面對新技術帶來的挑戰，密集且規律性的學習必不可少。蔣佳慧告訴記者，他和工友們每天至少保證兩個小時的學習時間，包括例會、網絡標準文件、兄弟公司交流等，從年初到現在，僅全公司范圍的學習就組織了3次。
就業市場緊俏 前景廣闊
“父親那一代，沒繼續讀書的年輕人都來建筑工地，到我這一代，選擇變多了，愿意當建筑工人的年輕人越來越少。但在新技術的促進下，農民工必然走向產業化，我覺得會有越來越多的年輕人回到建筑工地。”朱春雨說。
2017年，住建部出臺了《“十三五”裝配式建筑行動方案》，明確提出到2020年，全國裝配式建筑占新建建筑的比例達到15%以上。從這一年開始，長春市通過政策引導、推進示范項目、加快產業園區建設等措施，已累計新建裝配式建筑面積超200萬平方米，今年計劃開工的28個項目，裝配式建筑面積就有130多萬平方米。
“技術學習沒有傳統建筑方式那么難，因為有熟練工人手把手教，機靈好學的很快就能上手。我們今年新招的工人吳國龍，原來是力工，學了一個多月成為了信號工，負責指揮塔吊進行吊裝作業。”高彥雷說。
據估算，吉林省目前從事裝配式建筑施工的熟練工人大概有200人，就業市場非常緊俏。為助力行業發展，長春市政府還曾專門出臺《關于加快發展裝配式建筑的實施意見》，培育發展裝配式建筑的專業化設計隊伍，開展校企合作，設置裝配式建筑相關課程，在建筑行業相關人才培養和繼續教育中增加裝配式建筑相關內容等。
“我們目前采用的方式是現用現培養，由工程師、技術人員自己培訓，直接招成手不好找，真是太搶手了。”常緒光表示，新技術發展的時間畢竟還很短，很多人印象中的建筑工地可能還是臟亂差，觀念轉變需要時間，但肯定會越來越好。
裝配式建筑施工員作為新職業公布，表明了國家對于建筑行業職業發展的關注和肯定，填補了裝配式建筑職業領域的空白。以上內容就是“新職業：裝配式建筑施工員吸引更多年輕農民工從事建筑業”，，更多裝配式新發展新資訊，歡迎繼續關注環球網校裝配式建筑行業頻道!點擊下方免費下載，獲取裝配式精華考點/課程講義。
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