2020年初級護師考點講解：護理組織管理的五項基本原則

更新時間：2020-07-28 17:01:36 來源：環球網校

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摘要隨著護理專業化分工的發展，護理管理人員也將成為一支專門的隊伍，活躍在護理服務第一線上。持續地提高護理質量是現代護理管理的目標。現階段，護理管理注重以人為本的原理，下面是2020年初級護師考點講解：護理組織管理的五項基本原則。

1.公正原則

在護理組織管理的中，管理者要公平地對待每一位員工。是否受到公正的對待對組織的凝聚力及員工的積極性有直接影響。管理者要加強崗位聘任制度和人事制度的建設，使員工在機會面前人人均等;同時也要建立科學的績效評價體系和薪酬分配制度，做到多勞多得。

2.科學原則

在管理過程中按照管理客觀規律解決管理中的實際問題，做到科學決策、科學管理。在管理過程中，應遵循組織管理的原則，并在此基礎上注意各種可變因素的影響，做到具體問題具體分析。

3.公開原則

在護理組織管理中遵循公開原則，增加管理者與員工的管理透明度，如公開辦事程序、評價標準和分配制度等。在管理中，遵循公正原則，可消除客觀的不公平感;遵循公開原則，則可消除員工主觀的不公平感，提高員工的滿意度和積極性，在組織中營造團結向上的氛圍。

4.人本原則

在組織管理中強調充分尊重人、理解人，調動人的積極性和創造性，滿足人的需要，實現人的全面發展，以實現組織目標。

5.民主原則

在組織管理中要遵循民主原則，管理者應具有民主意識和民主作風，博采眾長，發揮集體領導的作用，對涉及員工切身利益的管理制度、分配方案等，征求大家的意見，實現民主決策。

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