2020年湖南冷水江市事業單位公開引進和招聘工作人員崗位計劃
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2020年湖南冷水江市事業單位公開引進和招聘工作人員崗位計劃
編輯推薦：《冷水江市2020年事業單位公開引進和招聘工作人員公告》(95人)
一、引進、招聘計劃及編制性質
2020年湖南冷水江市事業單位公開引進和招聘工作人員共計95人。擬聘人員實行事業單位合同聘用制，納入相應事業單位編制管理。
招聘崗位詳情見：
1.《冷水江市2020年事業單位公開引進急需緊缺人才崗位條件一覽表》
2.《冷水江市2020年教育系統高、初中學校公開引進急需緊缺教師崗位條件一覽表》
3.《冷水江市2020年高級技工學校公開招聘工作人員崗位條件一覽表》
4.《冷水江市2020年部分事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》
二、人才待遇
(一)生活補貼。引進或招聘的正高職稱老師或博士研究生補貼12萬元、副高職稱老師或全日制碩士研究生補貼8萬元、國家雙一流大學全日制本科生補貼5萬元。
(二)其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入學、人才培養等均按《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》執行。
三、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(詳見附件1、附件2、附件3、附件4)。
(二)其他資格條件
1.冷水江市以外在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.符合崗位所要求的年齡條件，要求35周歲以下是指1984年8月1日(含)以后出生，其他以此類推。學歷要求為全日制以上的，以上學歷均需為全日制。
3.2020屆高校畢業生，以及2018屆、2019屆擇業期的高校畢業生報考教師崗位，實施“先上崗、再考證”階段性措施，可不提供教師資格證。
4.引進和招聘崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2020年8月1日，年限按足年足月計算，即到2020年8月1日累計工作時間達到12個月計為1年。
5.崗位要求的“雙一流”建設高校名單見附件5。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
7.冷水江市在編機關事業單位工作人員和特崗教師;
8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科生等學歷報考，其他情形以此類推)。
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