退出國家職業資格目錄，為何健康管理師熱度不降反增？
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健康管理師作為水平評價類職業資格證書也將在12月31日退出職業資格目錄。這意味著取消健康管理師考試了嗎?健康管理師證書的價值會降低嗎?
答案是否定的。
健康管理師退出職業資格目錄，不代表取消該職業，健康管理師職業也不會消失!
一、從政策方面解讀
2020年1月，人社部就曾公布到，取消水平評價類技能人員資格不是取消職業標準，也不是取消水平評價，而是把職業資格評價改為職業技能等級認定，放權給社會，全面拓展行業群體，大力培養技能人才。
國家要建立推行面向技能人員的職業技能等級制度，因此推動水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄，不是取消相應職業和職業標準，更不是取消技能人才評價，而是由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發證主體和管理服務方式。
主要實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”。真正發揮用人主體作用和社會組織作用，充分發揮市場評價指揮棒作用，更好支持技能人才隊伍建設，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。
二、健康管理師為什么仍值得考
(一)大健康朝陽產業 國家政策重點扶持
2020年6月1日《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》正式實施。明確強調：“國家實施健康中國戰略，把人民健康放在優先發展的戰略地位，將健康理念融入各項政策”，進一步昭示國家對健康管理以及未病先防的不斷重視。
這部法律凸顯“?；尽娀鶎印⒋俳】?rdquo;理念，對于發展醫療衛生與健康事業，保障公民享有基本醫療衛生服務，提高公民健康水平，推進健康中國建設具有重要意義。隨著我國第一部《健康法》的實施，更加明確國家衛生健康工作將從以治病為中心轉變為以人民健康為中心，預防為主、關口前移，推行健康生活方式，為群眾提供更優質的健康服務。“治未病”的大健康產業被視為未來的黃金產業。
(二)健康產業緊缺人才，專業人才缺口大
我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，每個人都需要健康管理。我國3000多家醫院試點健康促進醫院建設，工作重心由“以治病為中心”轉向“以健康為中心”。為亞健康人群開展專項干預技術服務，為慢性病病人提供早診早治服務，逆轉和遏制健康危險因素的發展。
(三)就業方向廣 薪資待遇高
健康管理師可在醫院、社區衛生服務中心、藥店、健康體檢中心、保險公司、養老機構、健康教育管理機構、健康管理公司、健康咨詢中心、養生會所、美容行業、醫療器械機構、藥品行業、學校、保健品生產及銷售行業、康復保健院、健身機構等多個行業工作。
(四)學習與健康有關的知識技能，呵護家人健康
通過考取健康管理師證，可以學習肥胖、高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等慢性疾病的預防及康復、心理學知識、中醫養生知識、，為家人提供疾病預防知識，使家人身心更健康。
健康管理師是是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢病管理等多學科，是健康產業緊缺的復合型人才!我國專業的健康管理師需求預計將超過200萬人以上。健康管理師專業人才缺口預計1000萬。目前的健康管理人才還遠達不到市場需求!
三、一定要抓住最后福利機會
現在國家政策紅利推進健康管理的發展，不少高校已經新增了健康管理專業，專門培養健康管理方向的高級人才。隨著這些人才的涌入，健康管理師隊伍會更加專業化。相應的隨著報考人數的增加，2021年健康管理師對報考者的學歷、專業和相關行業的年資要求也極有可能會有所提高。
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