2020年浙江省衢州市柯城區屬事業單位招聘范圍、計劃和條件(55人)
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2020年浙江省衢州市柯城區屬事業單位招聘范圍、計劃和條件(55人)
招聘公告：《2020年衢州市柯城區屬事業單位公開招聘公告》(55人)
一、招聘范圍、計劃和條件
2020年浙江省衢州市柯城區屬事業單位招聘55人，具體招聘范圍、招聘崗位、計劃數和報考條件等詳見《2020年衢州市柯城區屬事業單位公開招聘計劃表》。
二、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)注冊及報名
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。
時間：2020年7月21日9:00—7月23日17:00。
報名網址：浙江省通用招聘網報平臺(網址：http://qssy.zjks.com)。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期系統關閉將不再受理注冊及報名。每人只能報考一個崗位。
報考鄉鎮(街道)下屬事業單位工作人員1、工作人員2崗位的考生需在7月23日17:00前將由鄉鎮(街道)黨委(黨工委)蓋章后的《從優秀專職社區工作者中考試招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)送至區委組織部組織科，經鄉鎮(街道)黨委(黨工委)推薦及區委組織部審核同意的，方可報考。
現為柯城區事業單位正式在編人員需在7月23日17:00前
將所在單位和主管部門同意報考的證明送至區人力社保局事業科，經所在單位和主管部門同意的，方可報考。
具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業單位招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
專職社區工作者在任專職社區工作者及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本社區發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優秀專職社區工作者招聘的崗位。
(二)資格初審
時間：2020年7月21日9:00—7月24日17:00。
報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2020年7月21日9:00—7月23日17:00)，可再次報名并接受資格初審。
資格初審工作由各用人單位負責。
(三)網上繳費
時間：2020年7月25日9:00—7月27日17:00
通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費?？荚囐M用50元(根據浙價費〔2018〕21號文件規定，公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)，未按時繳費確認的視為自動放棄。
貧困家庭考生應于2020年7月27日16時前將本人有效期內第二代身份證(正、反2面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發到指定郵箱(364360539@qq.com)，經審核后免除其考試費。
(四)公布核減崗位
本次招聘按繳費人數1:3比例開考，報名繳費人數不足開考比例的將進行核減，崗位核減情況將通過衢州市柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊向社會公布。
報考崗位被核減的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄，退還考試費。
(五)下載并打印筆試準考證
時間：2020年8月5日9:00—8月8日9:00
已完成繳費人員可在浙江省通用招聘網報平臺下載打印筆試準考證。
(六)筆試
筆試時間定于2020年8月8日，采用閉卷形式進行，筆試科目為《綜合素質測試》。
《綜合素質測試》為全客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分為100分。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和綜合基礎知識等內容。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證(或有效身份證件)，按照準考證上規定的時間和地點參加考試?？荚嚨攸c以準考證為準。
(七)資格復審
筆試結束后，由區人力社保局統一劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入資格復審環節。柯城傳媒集團“融媒采編”崗位按1：8比例確定參加資格復審對象，其他崗位按1：3比例確定參加資格復審對象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復審，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。
資格復審須攜帶材料：
1.有效期內的第二代身份證(原件及復印件);
2.戶口簿(原件及復印件，戶籍不限的崗位可不提供);
3.學歷學位證書(原件及復印件;2020年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書);
4.一寸免冠近照2張;
5.崗位所需的其他材料：
(1)專業技術任職資格證書(原件及復印件)，如一級造價工程師執業證書或一級建造師執業證書;
(2)柯城傳媒集團“融媒采編”、柯城區靈鷲山森林運動小鎮管理服務中心“產業項目管理”、柯城區疾病預防控制中心“疾病預防控制”、衢化街道政務服務中心“項目管理”崗位需提供在相關工作經歷社保繳費記錄、勞動(聘用)合同;
(3)柯城區征遷事務中心“工程管理”、柯城區水政執法大隊“水政監察”、柯城區寺橋水庫管理中心 (柯城區烏引管理中心)“工程建設管理”崗位需提供相關證書;
(4)委培生需提供委托培養單位同意報考的證明;以研究生學歷報考需提供學位證書，優秀專職社區工作者、大學生“村官”、大學生志愿者需提供任職文件等。
資格復審通知將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發布，請報考人員密切關注并及時登陸查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。
資格復審的時間、地點另行通知。
(八)面試(專業測試)
1.資格復審通過人員按面試通知書(專業測試通知單)的具體時間、地點和要求準時參加面試(專業測試)。未按規定時間、地點參加面試(專業測試)的，視作自動放棄面試(專業測試)，相關崗位不遞補。
2.面試(專業測試)成績滿分為100分，合格分為60分。面試(專業測試)不合格者，不能列入體檢、考察。
柯城傳媒集團“融媒采編”崗位進行專業測試，其余崗位進行面試。
(九)體檢
按考生的筆試成績40%和面試(專業測試)成績60%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績再相等的則需進行面試加試(加試成績只決定總成績排名)。
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰2的比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2016〕140號)等政策執行。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、區人力社保局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(十)考察
在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，考察工作由區人力社保局會同各招聘單位主管部門組織實施?？疾鞂嵤┣埃瑖?、省出臺新規定的，按新規定執行。
對報考定向“優秀專職社區工作者”、“大學生村官”招聘崗位的考生，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據?？疾炱诓怀^30天，自公布考察對象名單之日起計算。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試、專業測試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
(十一)聘用
考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示7個工作日，定向柯城區大學生“村官”、“優秀專職社區工作者”考錄的崗位，另在擬聘用人員所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補;被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補。
2020年全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業(學位)證書辦理聘用手續，不能在2020年10月30日前取得報考職位規定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規定范圍內支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。
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