社會保險與職工薪酬息息相關，是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助，使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。社會保險是薪稅師必須熟練掌握并靈活運用的內容之一，主要項目包括有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

為更好保障失業人員基本生活的決策部署，確保失業人員待遇應發盡發、應保盡保，人力資源社會保障部和財政部于2020年5月29日發布《關于擴大失業保險保障范圍的通知》(人社部發〔2020〕40號)。

通知中提到的擴大失業保險保障范圍主要體現在以下幾個方面：

一、延長大齡失業人員領取失業保險金期限

發放范圍：參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業、已辦理失業登記并有求職要求的失業人員。

保障范圍：及時足額發放失業保險金，代繳基本醫療保險費，按規定發放價格臨時補貼、喪葬補助金和撫恤金。

期限延長：自2019年12月起，對領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。

二、階段性實施失業補助金政策

申領范圍：2020年3月至12月，領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員。

補助標準：6個月的失業補助金，標準不超過當地失業保險金的80%。領取期間不享受失業保險金、代繳基本醫療保險費、喪葬補助金和撫恤金。領取失業補助金期限不核減參保繳費年限。

停發情形：失業人員領取失業補助金期滿、被用人單位招用并參保、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮職工基本養老保險或城鄉居民養老保險待遇、被判刑收監執行的，停發失業補助金。

三、階段性擴大失業農民工保障范圍

一次性生活補助：對《失業保險條例》規定的參保單位招用、個人不繳費且連續工作滿1年的失業農民工，及時發放一次性生活補助。

臨時生活補助：2020年5月至12月，對2019年1月1日之后參保不滿1年的失業農民工，參照參保地城市低保標準，按月發放不超過3個月的臨時生活補助。

失業保險或失業補助：與城鎮職工同等參保繳費的失業農民工，按參保地規定發放失業保險金或失業補助金。

四、階段性提高價格臨時補貼標準

補貼期間：2020年3月至6月。

補貼范圍：領取失業保險金和失業補助金人員。

補貼標準：在現行標準基礎上提高1倍。

五、暢通失業保險待遇申領渠道

減少證明材料：參保失業人員可憑社會保障卡或身份證件申領失業保險金、失業補助金、一次性生活補助或臨時生活補助，可不提供解除或者終止勞動關系、失業登記證明等材料。

取消附加條件：經辦機構應通過核驗參保信息庫中的參保繳費信息，確認申領人員是否符合領取條件對應的失業狀態，不得增加其他義務、條件或時限要求。

優化經辦流程：各地要在實現線上申領失業保險金基礎上，于6月底前實現失業補助金等其他失業保險待遇線上申領;人力資源社會保障部建立領取失業保險金、失業補助金全國線上申領入口，并向地方提供全國參保信息聯網核驗服務。

失業保險是社會保障體系的重要組成部分，薪稅師應及時了解相關政策的變動與更新，合理調整薪稅規劃方案。

薪稅師是融合了人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型新職業，將成為中國人力資源和人力資本行業發展的重要力量。

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