2020年事業單位綜合應用能力備考范文：守住鄉村過去 開創鄉村未來

黨的十九大指出：要按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，加快推進農村現代化。城市化的深入推進，帶來了城市的巨大發展，人們大量涌入城市的背后卻是對鄉村的遺忘，導致我們只能從鏡頭中去回憶鄉村過去的美好。如若鄉村的“過去”得不到保存，“未來”得不到發展，鄉村只有死路一條，人們安放鄉愁之情便無從談起。因此，我們要用行動守住鄉村的過去，更要創造光明的未來。

留下鄉村美好，創造鄉村未來，需要吸引人才。人才，在鄉村振興中起著關鍵性作用。不管是青年創客空間吸引大學生返鄉創業，著力鄉村特色針對性發展旅游業，既保留了鄉村原汁原味又帶來經濟效益，還是耶魯大學畢業生秦玥飛投身鄉村，助力鄉村質的飛躍，都體現出人才的重要性。長期以來，我國農村發展不充分、城鄉發展不平衡，城市對農村人才“虹吸”效應明顯，農村人才流失嚴重，已成為農村社會發展的瓶頸之一。要破解鄉村振興的人才瓶頸問題，關鍵要做好人才的培養、引進工作，充分發揮農民主體作用，調動廣大農民群眾的積極性、主動性、創造性，激活鄉村振興內生動力。

留下鄉村美好，創造鄉村未來，需要完善組織建設。組織振興是鄉村振興的保障條件，就是要培養造就一批堅強的農村基層黨組織和優秀的農村主任書記，帶領農村實現善治，走向未來。樟宜村在村鎮基礎設施建設中，由于村書記獨斷專行，導致道路繞行，造成資源和財產的浪費，也導致其他干部對工作不上心，消極怠政，更是克扣村民錢款，弄得民眾怨聲載道，這不僅不利于淳樸、實在的鄉風傳承，更無法構建上下齊心的發展格局，背后的根源就在于沒有晚上的組織建設。所以，鄉村振興需要抓好隊伍建設，特別是抓好農村后備干部和黨員隊伍建設，通過完善干部考核，強化兩學一做，提升覺悟修養，讓廣大黨員成為推動農村發展的中堅力量。

空談誤國，實干興邦。全民期待“美麗鄉村”的今天，用產業振興給村民一個富足的生活條件，用組織振興給鄉村一個和諧清明的政治環境，用人才振興給城歸一個勃勃發展的生機。鄉村振興戰略的藍圖已經畫下，各級各地各部門黨員干部要以此為指引用實際行動貢獻鄉村振興，建設美麗中國!

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