2020年淄博市淄川區事業單位公開招聘教師筆試與資格審查安排
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2020年淄博市淄川區事業單位公開招聘教師筆試與資格審查安排
(一)筆試
筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。
筆試時間和地點，在淄川區教育和體育局官網(淄川教體信息網)另行發布公告。參加筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和有效期內的居民身份證、臨時身份證參加筆試。
筆試內容為公共基礎知識(含教學基礎知識)和學科知識兩部分，分別占試題分數的30%、70%。其中：公共基礎知識(含教學基礎知識)包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和教育學、心理學等專業知識;學科知識包括學科素養、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。
為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束后，根據筆試成績，按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)10人以下的1:3、10人及以上的1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人)比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負責。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知，具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
(三)面試
根據崗位特點，面試采用試講(模擬課堂)、試講(模擬課堂)+專業技能測試的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知，面試成績以修正后的成績為準。為保證招聘人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
(四)總成績計算與排名
筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位通過加試面試確定排名順序。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
招聘公告：《2020年淄博市淄川區事業單位公開招聘教師公告》(224人)
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