2020下半年山西勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試內(nèi)容


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隨著勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試的火爆,越發(fā)多的人都來考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級證了,想考2020下半年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試的考生先來了解一下2020下半年山西勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試內(nèi)容吧。
2020下半年山西勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試內(nèi)容:
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試內(nèi)容一共考三科,分別為理論知識考試、專業(yè)技能考核以及綜合評審。
理論知識考試采用題卡作答方式,專業(yè)技能考核采用紙筆作答方式,綜合評審采用案例分析、論文答辯、業(yè)績考核等形式。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員全國統(tǒng)考時(shí)間一般在每年5月、11月的第三周或者第四周周末。每年考試兩個(gè)月前各省會發(fā)布統(tǒng)一鑒定通知,或者在每年三月初發(fā)布該年統(tǒng)一鑒定通知,考生也可以咨詢當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行預(yù)報(bào)名。
2020下半年山西勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級考試內(nèi)容之綜合分析題的解題思路:
①綜合的答題套路:是什么(抓主要點(diǎn))、為什么(定性分析)、怎么看(陳述理由)、怎么辦(下結(jié)論)。
②是什么(抓主要點(diǎn)):考生一定要反復(fù)閱讀本經(jīng)材料,考試最好帶一支鉛筆進(jìn)去,在讀材料的時(shí)候把題目里面的關(guān)鍵字眼畫出來,摸清細(xì)節(jié)、避免遺漏,然后針對關(guān)鍵字結(jié)合問題來破題,綜合題里面問題都有多個(gè)小問題,【環(huán)球網(wǎng)校特別提示】回答時(shí)必須針對問題來回答,問題問什么就回答什么,問題沒有問的地方不要回答,切記!切記!切記千萬千萬不要畫蛇添足。
③為什么(定性分析):判斷案例所說到勞資雙方的做法是對的還是錯(cuò)的,通常情況下,用人單位看用人單位的做法有沒有過錯(cuò),或者有沒有證據(jù)(所謂證據(jù)是否有勞動者簽字確認(rèn),有沒有錄音、錄像、通過網(wǎng)絡(luò)平臺的獲得證據(jù)是否需要做公證),勞動者方面提出的要求是否合法,勞動提出請求的時(shí)效有錯(cuò)過了。【環(huán)球網(wǎng)校特別提示】如果勞動者提出請求的時(shí)效錯(cuò)過了或者有證據(jù)證明用人單位有過錯(cuò)的,是不可以向用人單位提出請求或者是補(bǔ)償、賠償?shù)囊蟮模萌藛挝灰髣趧诱咧Ц哆`約金的情形只有服務(wù)期違約和違反保密協(xié)議兩種情形。
④怎么看(陳述理由):援引《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動人事調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定陳述考生判斷“是什么”的理由,這一部分考生不必要死記硬背條文原文,只要說清楚法律條文規(guī)定了什么回事,一般套用“根據(jù)勞動方面的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定”的套格然后用自己的語言表述法律條文的一些核心關(guān)鍵因素就可以了。
⑤怎么辦(下結(jié)論):綜合前面考生回答的是什么(抓主要點(diǎn))、為什么(定性分析)、怎么看(陳述理由)三個(gè)部分的內(nèi)容,總結(jié)本體的最后答案,通常使用“因此,。。。。。”、“綜上所述,。。。。”等表述方,改卷的高級考評員有2分的機(jī)動分,文字清楚、層次分明、結(jié)合本案的案情或酌情加分,當(dāng)然加上這個(gè)加分不能超過題目的總分。
⑥【環(huán)球網(wǎng)校特別提示】沒有絕對答案,只要把問題通過這個(gè)固定的套路——是什么(抓主要點(diǎn))、為什么(定性分析)、怎么看(陳述理由)、怎么辦(下結(jié)論)對問題的結(jié)果依法依規(guī)對事前約定、事后協(xié)商一致、結(jié)論在法理之中就可以拿滿分。為了不錯(cuò)過二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師報(bào)名時(shí)間和考試各個(gè)節(jié)點(diǎn),您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待各節(jié)點(diǎn)時(shí)間開始前可以收到短信通知。

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