2020年湖北丹江口市事業單位公開招聘考試辦法
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2020年湖北丹江口市事業單位公開招聘考試辦法
(一)筆試
1、根據不同招聘崗位的特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四個類別分類設考?？忌殔⒓酉鄳悇e的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試，兩科成績各占筆試總成績的50%，考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試資格復審。
考試范圍參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、地點及準考證：受新冠肺炎疫情影響，具體考試時間另行公告通知。
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘崗位。對崗位急需、緊缺專業人員，確需保留崗位的，經丹江口市事業單位公開招聘工作領導小組研究批準，開考比例可放寬到1:2;對報名人數低于1:2的招聘崗位原則上予以取消，對被取消的崗位已報名考生全額退費，如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位，由招聘單位主管部門申請，經批準后可予以保留，劃定折算后為70分的最低筆試合格分數線。
(二)面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、業務技能等方面的綜合素質，以及運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試方式，總成績為100分。
1、確定面試入圍比例
筆試結束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員，經市公開招聘工作領導小組研究批準，面試人員入圍比例可放寬到1:2。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
2、面試資格復審
進入面試入圍人選應進行資格復審，未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。
3、發布面試公告
面試公告至少在面試開考前5天發布，面試公告發布后，入圍考生棄權的不再遞補。
4、面試時間、地點
詳見面試公告。
(三)成績計算
1、綜合成績計算：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，綜合成績相同時，以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績都相同，
以《綜合應用能力》成績高者優先。
2、政策性規定加分
根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。請符合條件的應聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件和《丹江口市公開招聘事業單位工作人員加分申請表》(附件5)于2020年6月24日前到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：丹江口市車站路30號人社局705室)辦理筆試加分手續。2020年在崗但還未考核的，持服務地“三支一扶”辦開具的證明前來審核。
本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書，逾期不予辦理。
招聘公告：《2020年丹江口市事業單位公開招聘工作人員公告》(121人)
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