岳陽5年將造裝配式建筑千億產業

5月22日，岳陽市召開裝配式建筑及建筑新材料產業鏈企業座談會，據了解，岳陽市正制定裝配式建筑“十四五”發展規劃，預計到2025年，裝配式建筑占新建建筑比例達到相關要求，將形成較為完善的裝配式建筑千億級產業體系，成為岳陽大城市建設的新引擎。近年來，岳陽市委、市政府對裝配式建筑產業鏈的高度重視，將裝配式建筑產業鏈列入12條新型優勢產業鏈。相關部門不斷加大綠色建筑應用推廣力度，目前，岳陽發展壯大裝配式建筑產業的基礎條件良好，全市有7個裝配式建筑產業基地，其中有1個國家級住宅產業示范基地、1個國家2級裝配式建筑產業基地、1個國家級鋼結構裝配式住宅試點縣和2個省級裝配式建筑示范基地，還有28家各類裝配式建筑規模企業和228家鋼結構專業承包施工企業。去年，該市中心城區實施裝配式建筑總建筑面積 54.36萬平方米，占新建建筑面積22%，全面完成了省定任務。

山西首個裝配式鋼結構高層住宅預計7月底實現主體封頂

5月20日，由山西建投鋼構專業承包的山西省首個裝配式鋼結構高層住宅——晉建迎曦園1#樓正加速建設中，預計7月底實現主體封頂。據悉，該項目由地上34層和地下2層組成，建筑總高度99.8米，整體裝配率達95%。項目與浙江大學“產學研”聯合研發，是一款工業化程度高、成本經濟的裝配式鋼結構住宅產品，綜合造價可節約20%。該體系已被評定達到國際先進水平，其中寬鋼管混凝土柱的承載力計算方法、節點構造及設計達到國際領先水平。

各地政策頻出

我國裝配式建筑已進入了一個高速發展的重要時期，裝配式建筑憑借生態環保、質量卓越、實惠舒適等優勢，得到了各地的持續的政策支持，4月16日，綿陽市人民政府發布關于促進綿陽建筑業高質量發展的實施意見;4月20日，張家口市住房和城鄉建設局辦公室發布關于加快推進綠色建筑、裝配式建筑和被動式超低能耗建筑工作的通知;4月22日，廈門市人民政府辦公廳關于印發加快發展裝配式建筑實施意見的通知...

裝配式建筑就是將部分或所有構件在工廠預制完成，然后運到施工現場進行組裝。組裝不只是“搭”，預制構件運到施工現場后，會進行鋼筋混凝土的搭建和澆筑，以保障拼裝房的安全性。在施工現場的搭建拼合，和搭樂高一樣，此種方式有助于提高工程質量、加快工程進度、提高建筑品質、調節供給關系，有助于文明施工、安全管理。

近年來，國內裝配式建筑發展速度加快的表現

1，多項裝配式建筑建設、評估標準相繼出臺，各省/地區相繼發布配套政策支持推進裝配式建筑實施，同時相關補貼、優惠政策都為裝配式的持續推進提供了巨大的便利。(積極推動裝配式建筑的省市有：上海、北京、山東、浙江、江西、四川等，均明確提出到2020年實現裝配式建筑占比達到30%以上的目標。制定到2020年實現裝配式建筑占比達到15-20%以上目標的省市有：吉林、天津、河北、重慶、江蘇、安徽、福建、湖北、廣東、廣西、貴州等)(各地裝配式支持政策的表現有：用地支持、財政補貼、專項資金、稅費優惠、容積率、信貸支持、審批、評獎、消費引導等)2，制造智能化、電子信息化的發展帶動預制件的生產批量化、標準化和質量化，為裝配式建筑邁向普及打下堅實基礎。

但值得注意的是，我國建筑業農民工收入水平逐年上漲，而從事建筑業農民工占比2014年起呈下降趨勢。建筑業人工費用逐年上升，讓人力勞動越來越昂貴，建筑業必須追求更大的高效，改善建筑從業者的構成，這是建筑行業改革的一個要點。

隨著政策持續推動、建筑技術持續升級的背景下，我國裝配式建筑面積、行業規模迎來快速發展。與此同時，作為撬動行業發展的關鍵環節，裝配式建筑人才結構也面臨重構調整。

下面簡單介紹下目前裝配式建筑市場熱門招聘人才，以及哪些職位可能面臨淘汰，建筑人需提前做準備。

裝配式建筑高需求人才

1，項目管理人才缺乏

《國務院辦公廳關于大力發展裝配式建筑的指導意見》指出，發展裝配式建筑的重要任務是“推廣工程總承包”。這對于建筑企業而言，不僅需調整自身組織架構，建立新的管理方式，還要更多與設計單位、構配件單位生產企業交流合作。傳統工程項目管理人員缺乏工業化的管理思維，缺乏對裝配式建筑設計、生產、施工全過程的系統認識。需盡快學習增加裝配式建筑理念和實踐經驗。

2，繪圖員、構件生產技術員、施工員、裝配式建筑管理師技術總工、裝配式建筑總經理、裝配式建筑技術研發人員、預制建筑設計員、預制結構設計員、預制裝配式建筑(PC)深化設計師、PC預制裝配式制圖員、裝配式建筑管理師等均是近年來熱招崗位。

3，BIM技術可對設計、構建、施工、運營等進行全專業管理，并為裝配式建筑信息化提供數據支撐。當前，精通BIM技術且了解裝配式建筑下的設計、施工工藝技術的人才是最為缺乏的。

此外，新興技術，如3D打印、VR技術、物聯網、建筑機器人等對裝配式建筑發展的作用也越來越重要，目前行業也普遍缺乏將這些技術應用于工程中的人才。

同時，由于裝配式施工更多依賴起重機等大型機械設備進行施工，故起重司機、裝配工、焊工及一些高技能崗位的人才需求將會進一步提高。

傳統工種需求變化，部分職位可能面臨淘汰

隨著裝配式建筑發展，行業中常見工種，如土木、泥工、水電工、鋼筋工、架子工、抹灰工、膩子工、幕墻工、管道工、混凝土工等，由于墻體、樓梯、陽臺等構件在工廠中已經完成制作，施工現場僅需定位、就位、安裝及必要的現場灌漿固定等，故這些崗位人才的需求將大幅減少。隨著新技術的發展，時代對施工工藝要求的提高，工人素質的提高與人數的下降，施工現場大部分崗位的能力要求也會越來越高。

技術進步是當前提升國力的根本需求。通過推動裝配式建筑，最終實現建筑產業化，這個發展過程帶動建筑業軟、硬件技術的革新、人才的培養、信息化的成長、物聯網的發展。綠色環保發展，打造生態宜居，是建筑業順應的潮流。發展裝配式建筑，推動建筑業更好的發展，每個工程人都應積極參與。以上就是裝配式建筑發展崛起，帶來了什么機遇內容，更多精彩內容可關注環球網校，點擊下方免費下載，可領取免費裝配式學習資料。