安全評價師職業前景廣闊

與國外安全評價有著一百多年發展的歷史相比，我國的安全評價行業還十分年輕，無論是經驗、技術還是社會影響，我們還有許多事情要做;從安全評價范圍看，我們僅在采礦、�；�、冶金、電力等安全事故較為集中、安全形勢比較嚴峻的行業進行了安全評價，其它眾多行業還沒有涉及;從安全評價技術上看，目前眾多安全評價工作還依賴于經驗，大多靠定性分析安全隱患的大小。進一步探索安全評價新技術，與國際安全評價行業接軌，適應我國安全管理發展的需要，成為擺在羽毛未豐的我國安全評價機構與人員面前的一個全新的課題。這種多層次、全方位的迫切需求，為安全評價師展示才華提供了廣闊的舞臺。

安全評價師職業生涯周期長

安全評價的成功，得益于安全評價師淵博的安全技術知識、豐富的現場管理經驗及縝密細致的邏輯思維能力，這決定著安全評價事業不是一蹴而就的事情，決定著安全評價師有別于市場營銷、秘書等突出年齡優勢、靠“吃青春飯”取得短期職業生涯輝煌，同時又無法突破“三十五歲”怪圈的職業。相反，隨著經驗、技能的積淀，安全評價師不僅沒有過了三十五歲就失業的后顧之憂，而且“越老越吃香”，只要身體健康允許，就可以盡可能延長自己的職業生涯周期，真正實現“活到老，干到老”!

安全評價師工作環境優越

安全評價師是工科生中的白領，同普通工科生畢業后長期深入生產一線，與高溫、噪聲、粉塵為伍，深受職業病困擾不同，他們安居于寫字樓，有空調、咖啡相伴，有絲竹之聲相聞，在網絡時代里，真正實現了“書生不出門，可知天下事”的夢想。他們還可擁有眾多白領期望的靈活工作時間------工作與生活沖突的話，大可以把工作帶回家，通過“開夜車”加以彌補，只要第二天交稿就行。

安全評價師社會地位優越

安全評價是聯系政府與企業的橋梁與紐帶，安全評價師工作質量的好壞，直接影響了企業安全措施與政府部門決策的正確實施。因此，在建設和諧社會、強化安全生產責任意識的今天，企業與政府部門逐步認識到了安全事故的巨大社會危害性與政治風險，理清了實現安全生產所帶來的巨大經濟效益。這樣，他們對安全評價師出入相伴、禮遇有加的情形就不難理解了。

安全評價師資源奇缺

隨著安全評價行業在我國的快速發展，人力資源市場上對安全評價師的需求急劇增加。截止到2008年6月，全國安全評價師總數不足兩萬人，其中有相當一部分人員從業于政府部門、事業單位或國有大中型企業，無法專職從事安全評價工作。預計未來十年內，安全評價師缺口將達到10至15萬人。這種局面，一方面嚴重制約了安全評價行業的進一步發展，另一方面，也為眾多有志于從事安全評價行業的有識之士提供了難得的。

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