了解一下人力資源師綜合評審往年題目


編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源師證書的人越來越多。該如何準備人力資源師綜合評審?帶著這個問題,小編來分析了解一下人力資源師綜合評審往年題目,供各位考生參考。
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了解一下人力資源師綜合評審往年題目
二級人力資源師綜合評審往年題目(2018年):
人力資源師綜合評審往年題目論文題一:企業(yè)人力資源供求平衡的措施分析
人力資源師綜合評審往年題目論文題二:結構化面試的應用研究
人力資源師綜合評審往年題目論文題三:基于組織職業(yè)生涯管理的培訓規(guī)劃設計
人力資源師綜合評審往年題目論文題四:360度考評方法的應用研究
人力資源師綜合評審往年題目論文題五:小微企業(yè)的薪酬體系建設
人力資源師綜合評審往年題目論文題六:跨境用工中的常見問題及應對之策
人力資源師綜合評審往年題目撰寫說明:
1.本題目內容不得更改;
2.本題目可做理論研究,也可做案例研究;
3.本題目下可加副標題,如“——以××企業(yè)為例”、“——從××的角度”等;
4.在題目及正文中均不能出現作者所在單位的信息,若需提到作者所在單位,可用英文字母代替,如“A公司”、“G單位”等。
最后,環(huán)球網校小編祝各位考生在2020下半年人力資源師備考中順利,并且在考試中金榜題名,成功拿證!

環(huán)球網校小編溫馨提示:疫情期間是人力資源管理師備考的好時機,備考相關考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點擊下方按鈕免費下載學習~
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