事業(yè)單位考試寫作范文：科技創(chuàng)新 立國之本

從神舟飛天，在太空留下中國足跡到蛟龍下海，探索浩瀚無垠的海洋;從港珠澳大橋橫跨伶仃洋，彰顯中國制造力度再到神威·太湖之光橫空出世，彰顯中國創(chuàng)造速度。七十年風雨兼程，七十年披荊斬棘，中國科技大步向前，中國創(chuàng)新舉世矚目。科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。只有堅持科技創(chuàng)新，才能永葆國家發(fā)展活力，成就民族復興偉業(yè)。

強化思想自覺，是推進科技創(chuàng)新的關鍵。俗話說“思想是行動的先導”，只有擁有創(chuàng)新的意識，才能擁有創(chuàng)新的行動。然而，當前社會當中創(chuàng)新氛圍不足：從山寨企業(yè)泛濫，山寨產(chǎn)品廣受歡迎到知識產(chǎn)權意識缺乏，侵權現(xiàn)象頻發(fā)均證明當前國人創(chuàng)新意識的缺失，創(chuàng)新意識缺乏一方面影響企業(yè)的產(chǎn)品質量以及轉型升級，另一方面也會制約創(chuàng)新型國家的建設。因此，各級政府要加大政策引導扶持力度，在全社會營造鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，讓科技創(chuàng)新的理念深入人心，使人人都能創(chuàng)新，人人敢于創(chuàng)新。

深化體制改革，是推進科技創(chuàng)新的根本。“道在日新，藝亦需日新，新者生機也，不新則死”，只有不斷深化改革，才能更好的推進科技創(chuàng)新。木桶理論告訴我們：木桶盛水量的多少不取決于最長的那塊木板，而取決于最短的那一塊，而在推進科技創(chuàng)新的進程中，體制機制的僵化就是最短的那一塊木板。如果不能解決體制僵化的短板，科技創(chuàng)新就難以實現(xiàn)突破。因此，只有深化體制機制改革，在財政投入、評價標準等方面采取措施，強化科技標準建設，簡化科技創(chuàng)新流程，才能提高自主創(chuàng)新能力。

加強人才培養(yǎng)，是推進科技創(chuàng)新的保障。“人才者，求之則愈出，置之則愈匱”，只有加強人才培養(yǎng)，營造尊重人才的氛圍，才能為科技創(chuàng)新奠定基礎。浙江省始終重視人才培養(yǎng)，從03年時任浙江省委書記的習近平在“八八戰(zhàn)略”中提出建設“人才強省”到2017年成立西湖大學，網(wǎng)羅吸引各路創(chuàng)新人才，在為建設創(chuàng)新浙江提供保障的同時，也推動浙江成為科技創(chuàng)新新高地。由此可見，只有加強人才培養(yǎng)，注重“人才庫”建設，優(yōu)化人才成長成才環(huán)境，在人才隊伍建設方面取得突破，才能更好推進科技創(chuàng)新。

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，建設創(chuàng)新型國家并非一蹴而就，而是需要長時間的實踐與積累。只有強化思想自覺，深化體制改革，加強人才培養(yǎng)，才能推動科技創(chuàng)新的進一步深入，為建設創(chuàng)新型國家打下基礎!

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