事業單位考試寫作范文：提供發展機會助力人生出彩

“你未來想做什么?”“我想當一名老師、我想當一名科學家，我想當一名醫生......”早在兒時，職業觀念就已經印在了人們的腦海中，人們在回答未來想做什么的問題，從來不會去說未來想看書、踢球、旅游等活動，往往在回答自己未來想做的工作。但是，在人生的這場旅途中，很少有人能夠實現自己兒時的夢想，甚至難以改變自己的現狀，通過工作獲取更好的生活。其根源與當前的就業環境有直接關系。因此，我們需改革就業環境，為人們提供良好的發展機會。

營造公平的就業環境助力人生出彩。社會給予人們向上流動的機會，不但能夠給寒門子弟改變現實生活的機會，更能夠激發人才潛能，助力社會和諧發展，令整個社會充滿陽光。但是，我們也不得不承認，如今人們向上流動的渠道似乎并不那么暢通。人們在就業中會遭遇戶口、性別等方面的歧視，許多寒門子弟，城市外來人口難以找到合適的工作，立足于社會;就算找到了合適的工作，他們也會遇到發展的瓶頸：人脈資源。這不僅讓每個努力的人寒心，更不利于人才的培養與社會的和諧。因此，營造公平的就業環境便顯得迫在眉睫了。政府部門需出臺相關制度，明確禁止就業歧視等現象;企業也需承擔起更多的社會責任感，為人才提供更加完善的平臺;每個人也需相信自己，擺正心態，不斷提升自己的能力。如此方能營造起公平的就業環境，共同助力人生出彩。

樹立正確的就業觀念實現自我夢想。與父輩不同，當代年輕人敢于追尋自己想要的生活，敢于追求夢想。有人不顧一切的裸辭，在自由中探尋自己的夢想;也有人不顧家人的反對，義無反顧的投入商海，進行創業。無論怎樣，其實都是年輕人在追尋自我夢想的實現。但是，在夢想實現的過程中也出現了一些問題。有人為了自我職業規劃更加完善，選擇慢就業，慢慢成為了啃老族;有人頻繁跳槽，浪費了企業大量的資源;更有甚者，有人道德淪喪，毫無職業觀念，離職時盜竊公司財務......這種種現象，不得不說是錯誤觀念所導致的。追夢沒有錯，但要樹立正確的就業觀念。在高校，需針對大學生開展一些就業指導課，就業技能培訓等課程，幫助大學生樹立正確的就業觀與擇業觀;家長也需積極和孩子溝通，與孩子一起制定職業規劃，共同幫助人們夢想成真。

工作，只是人生的一個部分，但卻影響著人的一生。我們只有樹立起正確的職業觀，營造出更加公平的就業環境，每個人的未來方能更加璀璨，每個人的夢想將不再遙遠。

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