2020年，護士都在報考健康管理師，這是為什么？
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2020年11月健康管理師考試開始報名了，健康管理師考試目前暫不接受個人報名，可通過相關機構(機構報名通道>>>>考生 免費預約短信提醒，即可參加環球網校健康管理師代報名<<<<)。
最新消息，國內疫情得到明顯控制。研究表明，這次的新冠肺炎屬自限性疾病，因此，擁有一個健康的身體，才能擁有超強的抵抗力，才可能在疫情中有效保護自身。
一個健康的身體需要的是長久的健康管理，這就是需要健康管理師的介入，如對用戶進行煙草干預、高血壓干預、糖尿病干預等各類慢病管理。相信，經歷了這次的新冠病毒的沖擊，健康行業將會迎來蓬勃發展，健康管理師必將大有作為。
不少醫療衛生行業的人員紛紛報考健康管理師，尤為常見的就是護士團報健康管理師。其實對于護士來說，報考健康管理師，也不失是一次拓寬領域與多項選擇的機會。
護士專業的人才理念
護士群體因本身具有醫學背景和基礎知識，對于健康管理師的學習比普通人理解的會更深刻也更透徹，并且學習健康管理師對于護士的職業發展前景也有很大的幫助。
護理角色的定位
醫院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護理改革，未來肯定會越來越向這塊靠近，許多醫院也開始試點“護士+健康管理”的復合型人才模式。而且國內外經驗也提示，隨著社會發展進步，護士角色定位不應僅僅局限在臨床照護方面，還要向老年護理、社區護理、延續性護理等領域拓展。就像廈門的三師共管模式，拓展了護理專業的內涵和外延，充分利用了現有的護理人才資源，讓有限的人力在更廣闊的護理領域發揮作用、創造價值，這一點值得學習和借鑒。
護士多點執業的需要
北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執業，去年安徽部分地區開展了社區高級執業護師試點，護士開設健康管理專項門診，未來或許還將擁有處方權的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動，會促使護理人員深入社區醫療、養老機構、健康管理機構等從事相關工作。
職場發展的需要
健康產業的大力發展必將使醫院涉足其中，健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫院發展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫改的逐步深入，即使在醫療機構工作，無論是國家政策要求，還是經濟效益使然，健康管理必將成為重點的發展方向之一，也必然成為護士展示職業技能的舞臺。
高年資護士的新舞臺
高年資護士醫學基礎扎實、臨床經驗豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護理工作轉為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復師等。高年資護士具有醫學基礎扎實、臨床經驗豐富的優勢。通過學習取得健康管理師，重點圍繞老年病、慢病、社區康復、兒科、心理學等專項加強訓練，“健康管理師+護士”成為家庭健康守護者，健康領域的引領者，有效延長職業生命與質量。醫院對于護士做健康管理都給予高度的認可，而患者也從心底認同護士賦能健康管理師。
護士考健康管理師的政策支持
1、健康中國2030規劃綱要
綱要里指出，每個社區(鄉鎮)建設1個“居民健康活動室”;每個社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)建設1個“健康小屋”，為城鄉居民提供健康咨詢、體能測試、娛樂健身功能為一體的健康教育與健康促進服務。
2、“長期護理保險制度”
重慶作為全國15個“長護險”試點城市之一，重慶市人社局、財政局出臺了《長期護理保險制度試點意見》。明確提出，建立以社會互助共濟方式籌資、與醫療保險相對獨立、互相銜接的社會保險制度，為長期失能人員的基本生活照料和護理提供資金或服務保障。
3、上海試點“社區護理站”
上海市衛生計生委印發《上海市護理站管理辦法》，鼓勵社會資本舉辦“社區護理站”，充分扶持“社區護理站”的發展。“社區護理站”提供基礎護理、專科護理、臨終護理、消毒隔離，有24小時住養、日間照護、喘息式服務、居家護理、失能家庭照料者培訓等綜合家庭服務，方便10-15分鐘生活圈要求。
4、廈門“三師共管”政策
作為國家首批公立醫院改革試點城市，廈門開創大醫院專科醫師、基層全科醫師(家庭醫師)和健康管理師“三師共管”的服務模式。老百姓足不出戶，就有健康管理師上門量血壓、測血糖。
這就是為什么越來越多的護士小姐姐來報考健康管理師了，如果你也是護士，對健康管理師很感興趣，不妨咨詢一下專業老師吧!咨詢渠道》》 免費預約短信提醒，健康管理師專業老師會為您提供健康管理師報名，考試等相關疑問解答協助！
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