健康管理師職位缺口大,求人率高達140:1


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在“上海市民營企業招聘周閔行區專場”上,閔行公布了首份“就業藍皮書”,數據顯示,“健康管理師”一職的求人倍率居然高達140∶1,“護士”也同樣極為緊缺,求人倍率達到70∶1。
部分崗位缺口大
什么是缺口最大的崗位?從數據來看,“健康管理師”求人倍率高達140∶1,而位列其后的則是護士、銷售工程師、研發工程師等。
為何“健康管理師”職位如此缺人?閔行就促進中心職介科首席職業指老師劉瓊分析認為,伴隨著養老需求不斷加大,護理院、養老院數量增多,“健康管理”需求也隨之提高,這一職位才會如此吃香。
“和護士一樣,這一專職崗位的從業人員并不多。”劉瓊指出,由于缺乏專業培訓機構,加上不少年輕醫護學子畢業后的首選依然是公立醫院,從而使得這些崗位的缺口難以得到及時填補。
健康管理師薪資待遇
健康管理師屬于人才稀缺崗位,薪資待遇自然水漲船高。比其他沒有參與這項工作的藥房和檢驗科人員,每月多出30%的收入!
同樣,健康管理師也是各大求職平臺的香餑餑,相關薪資待遇均在行業前列!

(圖片來源與:招聘app)
相關行業選擇
第一,傳統的醫療或健康教育系統。包括:
1、各級社區醫院,疾控中心;
2、企業、學校及事業單位衛生醫療機構;
3、老年人服務機構;
4、健康教育所及有關機構;
5、街道、鄉村行政管理部門;
6、保險公司;
7、直銷公司和其它保健品公司等。
第二,最近發展起來的行業。包括:
1、健康管理公司;
2、醫院的體檢中心;
3、健康咨詢中心;
4、康體中心;
5、美容養生會所、健康俱樂部;
6、大型旅游景點等。
第三,自己創業。包括:
1、私人健康顧問;
2、私人健康管理師;
3、社區健康管理工作室等。
目前健康管理師不支持個人報名,考生需通過機構協助報名!(考生可 免費預約短信提醒,在環球網校進行健康管理師代報名)由于健康管理師是機考,機位有限,先報先得!想要報名的考生速速抓緊時間了,錯過了就只能等下一次啦!
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