2020年單位招聘：文化和旅游部人才中心招聘應屆畢業生2人公告
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文化和旅游部人才中心公開招聘2020年應屆高校畢業生公告
文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，為文化和旅游部直屬公益二類事業單位，始終遵循“識才愛才、育才用才、容才聚才、推才展才”的服務理念，以加強行業人才隊伍建設為己任，主要承擔文化藝術和旅游行業人才服務相關工作，為文化建設和旅游發展提供優質高效的人才服務保障。
結合事業發展和人才需求實際，文化和旅游部人才中心面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2020年全國普通高等學校統招統分應屆畢業生，如期取得畢業證、學位證、報到證。其中，京外生源畢業生必須符合進京落戶政策規定的條件，大學本科生年齡不超過26周歲(1994年1月1日后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。京內生源畢業生指入讀高校前已具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀遷入學校集體戶的情況。
留學生、軍校畢業生、定向培養或委托培養畢業生(含國防生)、網絡教育畢業生、成人高等教育或自學考試畢業生、在職學歷學位教育畢業生，均不在本次招聘范圍之內。
二、招聘崗位、職責、數量及條件
(一)招聘崗位及數量
人才培訓處職員、人才開發處職員各1名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.熱愛文化和旅游事業，責任心強，具有較強的團結協作和創新服務意識，具有較強的文字表達能力;
4.品行良好，具有全局觀念和大局意識，工作嚴謹，認真負責，踏實敬業;
5.具有正常履行職責的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得應聘為事業單位工作人員的，不得列入招聘范圍。
(三)崗位職責及專業要求
三、工作地點、待遇
1.工作地點：北京。
2.待遇：執行國家關于事業單位收入、福利政策。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國文化和旅游人才網及微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名。報名時間自公告發布之日起至4月21日。以電子郵件形式報名，報名人員應將所需各項材料統一制成電子版，打包發送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標題格式為：“2020年度畢業生+所報崗位名稱+姓名”。
報名材料：《文化和旅游部人才中心2020年應屆畢業生招考報名表》(見附件)、本人身份證、學生證，京內生源畢業生還須提供戶口本首頁及本人頁。
(三)資格審查。資格審查合格人員，將以電話、郵件形式通知筆試和面試，資格審查不合格人員不再另行通知。開考比例為1:5，如崗位資格審查合格人數不足5人，將根據工作需要和實際情況決定是否開考。
(四)考試。考試包括筆試和面試兩部分，各占綜合成績的40%和60%。筆試側重考察理論素養、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業能力。筆試滿分100分，60分(含60分)以上的人員有資格進入面試，根據筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數5:1的比例確定參加面試人選;不足該比例的，按照實際通過人數參加面試。面試側重考察綜合素質、職業能力及崗位匹配度等。面試前，應聘人員須攜帶相關材料進行資格復審，具體要求另行通知。
(五)考察及體檢。根據筆試、面試綜合成績由高到低排名，按照招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選，并組織考察及體檢。
如出現應聘人員自動放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消相關崗位招聘。
(六)公示及聘用。綜合考試、考察和體檢情況擇優確定擬聘人員并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國文化和旅游人才網進行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、紀律要求
(一)本次公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
(二)應聘人員應對應聘時提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，將取消其報名資格。
(三)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
六、聯系方式
聯系電話：64294568-8182或8031
聯系人：胡老師、王老師
通訊地址：北京市朝陽區東土城路15號文化和旅游部人才中心
郵政編碼：100013
附件：文化和旅游部人才中心2020年應屆畢業生招考報名表.docx
2020年4月8日
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