建筑施工員工資低的原因有哪些
更新時間：2020-03-19 10:48:59
來源：環球網校
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摘要 先給施工員一個定位：施工員是施工現場生產一線的組織者和管理者，在建筑施工過程中具有極其重要的地位。這個定位的核心是一線管理者，所以想問題的出發點應該站在管理者的角度去思考、組織。環球網校為你帶來做好建筑施工員的相關經驗，學習讓你的人生更精彩。
1、施工員工作機會多。施工員是很多土木工程專業畢業生的選擇，工作機會多，大都是國企。但是也正因為如此，底薪不高。
2、在施工單位，經驗很重要。而一個項目，少則一兩年，多則好幾年，一個完整的項目下來積累的經驗才是寶貴的財富。因此，施工員前期沒有經驗，自然工資低。但是如果經過一兩個項目的鍛煉，積累了豐富的施工經驗，后期的工資還是漲幅很大的。
3、施工環境一般都比較差，工作強度更是大，此舉導致施工員流動性大，很多新人可能承受不住壓力，干著干著就不干了!
4、施工員的工作是比較基本的，做工程資料，寫各種施工方案，看工程概預算表，技術交底指導施工，出了小事故能分析解決，與甲方、監理、設計扯皮or溝通解決問題。看似雜但是并不深，這也導致其前期工資不高。
施工員學習是一個知識積累的過程，不可能一蹴而就。施工員需要每天堅持學習，學習最新的理論知識，在施工現場帶領施工人員做好建設工作。以上就是環球網校為大家帶來的建筑施工員相關內容，更多精彩內容請關注環球網校，也可點擊下方免費下載領取更多學習資料。
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