人力資源實訓政策：企業享受失業保險穩崗返還政策新規定有哪些
更新時間：2020-03-10 14:53:53
來源：環球網校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力資源實訓政策：企業享受失業保險穩崗返還政策新規定有哪些”的相關內容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。
【提問】企業享受失業保險穩崗返還政策新規定有哪些？
【答疑】擴大中小微企業穩崗返還政策受益面，疫情防控期間，對中小微企業降低了政策門檻，放寬了申領條件，規定裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，即5.5%;30人以下的企業不超過參保職工總數的20%，可以申請穩崗返還。同時，允許湖北等受疫情影響較大的重點地區，可根據實際將所有受疫情影響的企業裁員率標準確定為上年度城鎮調查失業率控制目標。精準實施困難企業穩崗返還政策，支持符合產業發展方向、吸納就業人數較多的企業;同時，允許湖北等重點地區在確保各項失業保險待遇按時足額發放的基礎上，根據基金結余情況，參照困難企業穩崗返還標準，對由于保障供應而造成損失的企業給予傾斜支持。
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