人力資源實訓政策：對因依法被隔離員工如何支付其工資報酬？
更新時間：2020-03-03 16:05:37
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 目前正是疫情防控期間，環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力資源實訓政策：對因依法被隔離員工如何支付其工資報酬？”的相關內容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。
【提問】對因依法被隔離不能提供正常勞動的，如何支付其工資報酬？
【答疑】對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，企業按正常勞動支付其工資。隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。
小提示：想要做人力工作，就得考人力資源管理師證書，怎么才能知道本地區的人力考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~
環球網校友情提示：以上是環球網校編輯整理的人力資源實訓政策：對因依法被隔離員工如何支付其工資報酬？更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓政策問答：單位沒有營業執照，發生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓政策問答：靈活就業人員領取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓政策問答：如何領取高校畢業生職業培訓補貼2022-11-28
- 人力實訓政策問答：吸納高校畢業生就業有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓政策問答：勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓政策問答：吸納高校畢業生就業有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓政策問答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23
打卡人數
