裝配式建筑存在的問題


一、設計
該項目是由第一家設計院按照常規現澆混凝土結構設計完成之后,再交由第二家設計院進行拆分設計、構件設計和細部構造設計。
這也是目前裝配式建筑設計中普遍存在的問題,前期設計階段未引入裝配式設計理念,缺乏標準化設計思維,很難提高構件的標準化程度。
同時,由于兩家設計院溝通不暢,深化設計單位對原設計意圖的理解存在偏差,不能有效組織各專業間的協調,導致后期施工過程中出現諸多問題,尤其機電線管、線盒預埋問題突出。
裝配式建筑設計就是建筑、結構、水暖電等各專業緊密合作與互動的過程,同時也需要設計人員與構件生產廠家、裝配施工單位密切的溝通。
一個項目要搞裝配式,一定要從方案階段就引入裝配式理念,否則一定會出現項目成本增加、設計周期延長、構件生產復雜、裝配施工難度大等問題,這樣就失去使用裝配式的意義了。
二、生產
構件自身的質量是整個工程質量的關鍵,但因預制構件生產行業發展速度快、專業人員和產業技術工人匱乏、產業配套不成熟等因素,在預制構件生產過程中,預制構件質量通病時有發生,影響預制構件的外觀質量和使用安全。
該項目構件生產、運輸過程中出現疊合樓板開裂現象較為突出,原因可能由以下幾方面導致:
①預制構件蒸汽養護過程中升溫降溫太快;②預制構件吊裝、碼放不當引起的裂縫;③預制構件在運輸及堆放過程中支墊位置不對產生裂縫;④構件拆模過早,混凝土強度不足,使得構件在自重或施工荷載下產生裂縫。
三、施工
該項目施工技術方面并不存在太大難度,但是由于缺乏技術熟練的勞務班組,導致施工現場的勞動生產率提高不明顯。
這也是整個裝配式行業中存在的問題,工人隊伍流動性較大,沒有配套的產業化工人培訓基地,施工隊伍技術不熟練直接影響著工程進度及安裝質量;
另外,該項目的勞務班組工種配備不齊全,由于關鍵節點等部位仍需綁扎鋼筋、支模現澆,故勞務班組還應包含鋼筋、模板及混凝土等工種,方便現場操作。
因此培養一支技術嫻熟、工種全面的裝配式施工團隊,是裝配式施工企業具有核心競爭力的重要前提。
四、管理
一直以來我們的重點放在了技術的完善與成熟方面,經過該項目的實踐,我們認識到在保證技術先進與成熟的同時,必須要提升整個裝配式施工過程的管理,管理可以讓我們的技術要領得到可靠實施,管理可以讓裝配式的進度不落后與現澆,管理可以讓裝配式的成本增量適當降低。
就本項目的一些關鍵技術而言,比如轉換層鋼筋定位、梁柱節點箍筋綁扎、預制梁的安裝位置、疊合板的拼縫等等,這些技術要求其實并不是很難實現,但我們做的卻差強人意,歸根到底還是我們現場的管理出現了問題,管理人員數量較少、素質欠缺、經驗不足,缺乏科學組織管理,導致出現窩工、材料浪費、各工序發生沖突等現象,延誤了工期,而這些問題我們只需要擁有一支訓練有素的團隊都可以解決。因此,管理才是裝配式實施過程中的重點。
在現代建筑業快速發展的時代,我們應該轉變觀念和思路,投入更多的人力、物力來研究和發展裝配式建筑,使其成為現代建筑業發展的主流方向,降低裝配式建筑成本,為現代人們提供更多更好的舒適安全、綠色環保的居住空間,促進現代建筑業的發展。點擊下方免費下載,可領取裝配式精華考點/課程講義。
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