2020事業單位招聘：衢州市直醫療衛生健康單位公開招聘工作人員89人公告
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衢州市衛生健康委員會關于2020年市直醫療衛生健康單位公開招聘工作人員公告
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，衢州市各醫療衛生健康單位積極投身疫情防控阻擊戰中，為人民健康默默堅守、保駕護航。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2020〕8號)精神，鑒于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻復雜，需緊急補充醫護衛生人員。經研究，決定面向社會公開招聘醫技人員89人(具體崗位計劃詳見附件)。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
一般崗位面向全國普通高校全日制2020年應屆畢業生，碩士研究生以上學歷者不作要求。
二、招聘條件
報名對象須符合以下條件：
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.熱愛醫療衛生事業，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;
3. 符合招聘崗位所需的其他資格條件;
4. 身體健康。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。
(一)發布招聘信息
通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:http://rsj.qz.gov.cn)、衢州衛生健康委網(網址：http://wjw.qz.gov.cn/)、浙江省衛生人才招聘服務網(網址： http://rczp.zjwjw.gov.cn/ )向社會發布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名時間和地點：2020年2月28 日—2020年3月6日。
2.報名方式：通過網絡報名，應聘者將報名表(附件2)，本人身份證(正反面)，學歷學位證書(2020年應屆生提供學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、就業協議書)等電子掃描件材料發至報考單位指定郵箱。
點擊查看：各招聘單位咨詢方式及報名郵箱
(三)資格審查
由用人單位開展資格初審、市人力社保局和市衛健委進行資格復核。報名人數應大于招聘崗位計劃數，如果小于或等于計劃崗位數，將核減相應崗位數(符合衢州市市屬事業單位“引進高層次人才”條件的對象，不作要求)。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
(四)面試
1.面試時間為：2020年3月8日(星期天，具體時間另行通知)。
2.面試采取網絡視頻面試的方式，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力等。為保證網絡面試公平公正，面試現場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明。
3. 面試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。滿分100分，面試合格分為60分，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低合格分數線為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。面試成績當天評定并公布。如入圍末位出現面試成績相同者，另行組織加試。
4.面試開始前由考官組抽簽決定考生面試順序，參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。
5.具體面試軟件使用、面試的方式由用人單位統一通知。
(五)體檢
1.面試結束后，按崗位計劃數1:1確定參加體檢人員，體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)執行。體檢費用由考生自理。
2.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。
(六)考核
經面試、體檢合格人員應根據用人單位要求，馬上參加疫情防控等工作，工作表現作為考核依據。疫情過后，考核合格者，按程序辦理聘用。
考核按公務員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。考核不合格可依次遞補。
(七)錄用
經考試、體檢、考核擇優確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協議書，錄用對象須在2020年9月30日前按期取得畢業及學位證書，并辦理相關錄用手續，如不能按期取得畢業及學位證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次遞補。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
四、其他事項
1.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3081702(市衛健委)、3081906(市人力社保局)。
附件:
1.《2020年衢州市直醫療衛生健康單位公開招聘工作人員計劃表》
2.《2020年衢州市直醫療衛生健康單位公開招聘工作人員報名表》
衢州市人力資源和社會保障局
衢州市衛生健康委員會
2020年2月28日
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