2020平涼市崆峒區事業單位招聘緊缺專業人才招聘程序
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招聘程序
(一)組織報名。區教育系統招聘組參加2月28日西北師范大學網絡招聘會。區衛健系統招聘組參加3月1日蘭州大學網絡招聘會。符合條件的人員可參加上述網絡招聘會上傳資料。報名時，應聘畢業生須提供(上傳)就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、學習成績單、畢業生推薦表、身份證(研究生還需提供本科畢業證書掃描件)照片、2寸電子版照片一張。若報名系統學生端口不能上傳上述資料，可先上傳個人簡歷報名，并自行下載填寫《平涼市崆峒區2020年公開招聘緊缺專業人才報名登記表》(附件2)，將《報名登記表》上傳到各招聘組QQ群。待面試前資格復核時，提交以上資料原件及復印件。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
(二)資格審查。各招聘組按照招聘崗位規定的條件，對應聘人員資格進行審查，對不符合應聘條件的人員，不得通過報名資格審查;符合應聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報名。
(三)面試測評。各招聘組要結合當前疫情防控工作要求，制定具有可操作性的面試工作方案，報送區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室審批通過后執行。面試工作按照疫情防控情況，具備條件時另行通知。
面試試題由招聘單位主管部門組織行業內責任心強的技術老師進行全封閉命制，試題要符合測評要素的要求。面試試題在命制、保管和使用過程中應嚴格遵守保密制度和相關規定。面試時試題袋經考場監督人員、第一位考生同時檢驗密封印簽，如無異常情況，簽字確認后方可拆封啟用。除面試考場外，還應設立候考室和休息室，且相互隔離。
面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，考生簽字確認。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(四)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，由主管部門牽頭將《平涼市崆峒區事業單位公開招聘結果花名冊(附件3)》(一式四份)、擬招聘人員畢業生推薦表、面試成績冊、就業協議等資料報區人社局審查備案，
(五)資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到各主管部門報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在崆峒區人民政府網站進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(六)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《平涼市崆峒區事業單位公開招聘人員備案表(附件4)》(一式四份)。按有關程序報市人社局備案，辦理聘用備案手續，落實相關待遇。
公告詳情見：2020年崆峒區事業單位公開招聘緊缺專業人才公告
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