事業單位考試寫作范文：群眾獲得感是改革的源動力

為政之道，以順民心為要，以厚民生為本。“獲得感”作為一個理解改革、展望未來的關鍵詞，具有沉甸甸的民意分量，也噴薄著來自現實的熱力。波瀾壯闊的改革大潮，滌蕩著林林總總的險灘暗礁。改革有“溫度”，人民的獲得感才能有一個新高度。習近平總書記說：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。從西柏坡到天安門，趕考始終如一，初心永遠不變，群眾獲得感才是改革永遠的動力之源。

增強改革的獲得感，需要廣泛聽取群眾意見。改革的出發點是群眾，改革的落腳點也應該是群眾，只有給群眾的真實需求“把好脈”，才能確定改革的方向和內容。改革是否有成效，群眾最有發言權。充滿善意初衷的房租減稅政策，卻因為過度的信息采集而差點難以落地，這說明一項政策初衷再好，如果忽略了“民聲”，忽略“民情”，也勢必讓“民生關懷”無法落地。要把群眾的感受作為衡量工作成效的尺子，把群眾滿意當作推動工作的動力和壓力，群眾滿意的項目和工作，要繼續推進，不斷完善，對群眾不滿的工作，要積極整改，必要時及時叫停。

增強改革的獲得感，需要持續推動改善民生。“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，人民是閱卷人，人民的生活水平和幸福感，才是政府最大的政績。解決不了教育、醫療、住房、收入等各種民生問題，群眾生活幸福感則無從談起，一切的耀眼政績也都成了鏡花水月。改革中要真正做到從群眾的現實需要出發，把改善民生貫穿改革始終，既盡力而為，又量力而行。堅持一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，切實把群眾關心的就業、收入、社保、食品安全等問題解決好。

增強改革的獲得感，需要著力破解深度問題。改革創新是破解長期存在的深層次問題的唯一方法和途徑。深化收入分配制度改革，要提高勞動報酬在初次分配中的比重，提高最低收入者收入水平，是對促進社會公平所作出的最大努力;改革行政審批制度，讓群眾從“辦事難”到“辦事易”，是對提升行政效率所作出的最大努力;改革人才引進和培養體制，讓人才“流的動”“留得住”，是對推進社會發展所做的最大的努力。理想的社會不是坐享其成且一蹴而就的，而是伴隨著改革的陣痛和磨練才能達到的，觸及利益比觸及靈魂還難，唯有以更加堅定的信心和決心，以更加激昂的斗志和干勁才有可能獲取成功。

回首全面深化改革走過的極不平凡的歷程，一個個熠熠生輝的瞬間，正在為建設美麗繁榮和諧中國注入無窮動力。全面深化改革永遠在路上，把全面深化改革的藍圖繪到底，形成強大的“勢場”，就能為高質量發展開拓出更廣闊的空間，釋放出更多更好的改革紅利，惠及全國人民，讓獲得感更多、幸福感更強、安全感更實。

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