事業單位考試寫作范文：培育“隱形冠軍” 促進經濟發展

德國正是因為一大批中小企業，使其成為制造業的領頭羊;日本得益于中小企業的支撐使其成為亞洲發達國家。這些中小企業正是我們現在為人所知的“隱形冠軍”。這些企業能夠帶來經濟發展活力，還能夠形成創新發展的典范，也能夠助力經濟的轉型升級。因此，我們必須大力培育隱形冠軍企業，實現經濟的長遠發展。

培育隱形冠軍，需要以專業化為方向。專業化指的是專注于核心業務，將核心業務做到極致，做到完美。有專業化的導向為指引，會帶來的優質產品，形成核心競爭力，也會不斷挖掘該領域的內容，形成一定的壟斷地位，助力長遠的發展。正如，“隱形冠軍”企業家魯冠球，創業伊始追求“多點開發”，但是后來去掉其他業務，專注于“萬向節”的研發與生產，將產品做到小而精，小而專，最終成為營收超千億企業，被稱為“中國企業常青樹”。因此，培育隱形冠軍不能散而多，需要以專業化為指引。

培育隱形冠軍，需要以精品化為方向。以精品化為導向的企業，能夠掌握核心技術，贏得消費者的認可，形成強大的市場競爭力。當前我們部分中小企業，不僅自主創新能力不足，技術力量薄弱;而且面臨產品低端化，同質化現象嚴重，以低廉價格作為市場競爭主要手段。這些問題折射出企業缺乏精品化的產品和思維理念。而如果有精品化的導向為指引，會帶來的優質產品，形成核心競爭力，也會不斷挖掘該領域的內容，形成一定的壟斷地位，助力長遠的發展。因此，培育隱形冠軍不能粗制濫造，需要以精品化為指引。

培訓隱形冠軍，需要創新型為方向。在“大眾創業，萬眾創新”的號召下，小微企業蓬勃發展，激活了市場的活力，打開新的價值創造點。而具有創造力的中小企業更是時代的“弄潮兒”。他們用不斷的技術突破，勇于開創的精神，詮釋著“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”。浙江給予的中小企業得天獨厚的發展優勢，意在激發中小的企業創新力，用創新引領新發展，解決過去的老問題。創新是時代的主流，不創新必然被市場所淘汰。可見，在培育優秀的企業的道路上，必須緊跟時代潮流，用創新武裝企業，將創新之魂融入到每一個企業當中去。

大力發展中小企業是時代的呼喚，是社會發展的使然。“隱形冠軍”不是一蹴而就，要以正確的導向為前提。既需要專業化的生產為基本，也需要精品化的思想為指導，還需要創新作為產業的永久驅動。只要我們久久為功，不忘初心，定能實現中國經濟的轉型升級，讓中國巨輪揚帆起航!

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