土木工程專業畢業，很多人都走向了施工第一線，成為一名施工員。身處工地，身邊的農民工工資都幾百塊一天了，為什么自己的工資一個月才六七千?施工員工資低，不是沒有原因的。想漲工資，有什么方法呢?

施工員為什么工資這么低?該怎么提升自己的工資

施工員工資低有原因：

1、施工員工作機會多。施工員是很多土木工程專業畢業生的選擇，工作機會多，大都是國企。但是也正因為如此，底薪不高。

2、在施工單位，經驗很重要。而一個項目，少則一兩年，多則好幾年，一個完整的項目下來積累的經驗才是寶貴的財富。因此，施工員前期沒有經驗，自然工資低。但是如果經過一兩個項目的鍛煉，積累了豐富的施工經驗，后期的工資還是漲幅很大的。

3、施工環境一般都比較差，工作強度更是大，此舉導致施工員流動性大，很多新人可能承受不住壓力，干著干著就不干了!

4、施工員的工作是比較基本的，做工程資料，寫各種施工方案，看工程概預算表，技術交底指導施工，出了小事故能分析解決，與甲方、監理、設計扯皮or溝通解決問題。看似雜但是并不深，這也導致其前期工資不高。

施工員想漲工資，就不能坐以待斃：

土木這一行，就算是名校畢業也要先悶頭苦三年。很多國企的施工員，最低學歷都是本科畢業。所以，剛入行工資低并不稀奇，前期正是打基礎的重要階段。但是，這個時候我們也不能坐以待斃，畢竟機會是留給有準備的人。

1、提升專業技能：施工員是基層崗位的執行官，必須要做到熟悉施工圖紙、了解設計意圖，掌握各項施工規范，熟悉各類施工合同，參與編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，參與編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃工作。

2、趁著年輕，把該考的證書都考了。建筑行業，從事的工作都是比較專業性的。作為一名專業技術型人才，有證書代表你擁有操作這項工作的權利，你擁有操作這項事情的能力與從業資格，從業資質。而且，建筑行業的競爭壓力非常大，每個人幾乎都有幾本證書，如果你不考證，那就只能看著別人升職加薪了!

誠然，相較于大城市的公司白領，施工員的底薪確實不高。工資也比不上同行的大多技術員。但是，在工地待個幾年，積累了豐富的經驗，把相關的證書拿到手之后，那工資的上漲速度會非常快的哦!

須知學習是一個知識積累的過程，不可能一蹴而就，古人說的“讀破萬卷書，下筆如有神”就是這個道理。所以年輕人學習要有恒心、毅力。要知道閑著也是閑著，為什么不刻苦學些謀生本領，提高人生的追求呢?以上就是環球網校為大家帶來的一個優秀的施工員需要哪些品質和技能?施工員告訴你真相，更多精彩內容請關注環球網校。也可點擊下方免費下載領取學習資料。