2020年河南信陽市息縣事業單位招聘75人崗位表
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2020年河南信陽市息縣事業單位招聘75人崗位表
崗位表下載：息縣2020年度事業單位招聘職位表(75人)
一、招聘名額
全縣公開招聘事業單位工作人員75名。(詳見附件：息縣2020年公開招聘事業單位工作人員職位表)
二、聘用
(一)調劑補錄。因體檢不合格或棄權等原因造成職位空缺的，可在同職位應聘人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。經遞補后仍空缺的職位，如需補錄，由用人單位及主管部門提出調劑補錄意見，經公開招聘事業單位工作人員領導小組研究同意后，在相同專業報考層次中按考試成績從高到低的順序且同意調劑的考生進行調劑補錄。經調劑補錄后仍空缺的職位，由招聘單位及主管部門提出意見，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究同意后，在同一報考系統內已進入面試環節且同意調劑的考生中按考試成績從高分到低分的順序對空缺職位再次進行調劑補錄。
(二)辦理聘用手續。擬聘人員公示期滿，無異議后，根據報考職位分配到相關單位工作。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(三)簽定聘用合同。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓，最低服務期3年(在聘用崗位服務不滿3年的不得借調、調動)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由人社部門和用人單位進行綜合考察，考察合格的,按有關規定辦理正式聘用手續;考察不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
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