2020年天津市濱海新區教體系統事業單位招聘20人面試安排
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2020年天津市濱海新區教體系統事業單位招聘20人面試安排
一、面試
應聘2020年天津市濱海新區教體系統事業單位人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證(與報名時一致)，缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。
2020年天津市濱海新區教體系統事業單位面試采取結構化面談形式，面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。
成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。
考試成績的計算方法為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。總成績保留2位小數，筆試成績包括《職業能力測驗》成績和《綜合知識》成績。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超過崗位招聘計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則以《職業能力測驗》筆試成績高者確定為參加體檢人員。
面試結束以后的各環節工作中，出現擬聘人員空缺的，在同一崗位筆試和面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行有關程序。
考試總成績、體檢、考察等有關安排將在天津市濱海新區教育體育局網另行通知。
二、體檢
2020年天津市濱海新區教體系統事業單位面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環節。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。
因懷孕不能做胸透的人員(提供醫院證明)，可延緩該項體檢，待產后體檢合格再辦理相關手續。
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