2020年四川達州宣漢縣事業單位招聘66人考核方式
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2020年四川達州宣漢縣事業單位招聘66人考核方式
考核方式為面試或筆試加面試。
(一)招聘職位有效報考人數與職位招聘名額之比低于或等于30：1的，該職位人員直接進行面試;招聘職位有效報考人數與職位招聘名額之比超過30：1的，經縣人社局和用人單位主管部門同意，可組織筆試，按筆試成績從高分到低分，根據招聘職位參考人員和招聘名額按20：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進入面試。筆試成績不計入面試考核總分。
(二)教育職位筆試科目為《教育公共基礎》，衛生職位筆試科目為《衛生公共基礎(含中醫)》或《衛生公共基礎(不含中醫)，其他事業單位職位筆試科目為《綜合知識》。筆試總分為100分。
(三)教育職位面試方式采取試講，衛生職位面試方式采用專業化面試，其他事業單位職位面試方式實行結構化面試。面試主要測試應聘者的專業基礎知識、工作實踐能力、心理適應能力、職業認知度等。面試成績為本次考核招聘成績。面試考核總分為100分，面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。
(四)面試同一職位按面試考核成績從高到低依次排序;面試考核成績相同者，參加筆試者以筆試分高者優先;招聘數額內最后一名的筆試成績仍然相同或均無筆試成績則進行加試面試，按加試面試成績從高分到低分依次排序。所有職位面試考核成績低于70分的不得進入體檢。
(五)報名考生資格審查情況、2020年四川達州宣漢縣事業單位招聘具體考核招聘方式、時間及地點等相關事宜在報名結束后，適時在達州人事考試網進行公告，不再另行通知。
編輯推薦：2020年四川達州宣漢縣事業單位考核招聘66人公告
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