【政策解讀】2020年健康管理師證以后就沒用了？看看官方怎么說！
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編輯推薦：2020年健康管理師政策三大變化
日前，中國政府網轉發了人社部發布的《關于做好水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)，其中，健康管理師就是退出國家職業資格目錄中的一項。
有不少學員看到這個消息就有這樣的疑問“健康管理師要被取消了?”“考了證書是不是沒用了”“未來健康管理師行業前景怎么樣?”，今天小編就為大家詳細解釋一下，一起來看看“2020年健康管理師證以后就沒用了？”文章具體內容吧!
目前2020年健康管理師成績查詢時間還沒有公布，考生可以通過 免費預約短信提醒，獲取考試成績查詢時間以及證書領取時間等具體通知。
【政策解讀】2020年健康管理師證以后就沒用了？
1、調出國家職業資格目錄?健康管理師報考熱度為什么不降反增?
近日，人社部發布通知，為貫徹落實2019年12月30日國務院常務會議精神，擬分批將水平評價類技能人員職業資格退出目錄，其中：人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的14項職業資格(涉及29個職業)擬于9月30日前第一批退出;其他部門(單位)組織實施的66項職業資格(涉及156個職業)擬于12月31日前第二批退出;與公共安全、人身健康等密切相關的職業(工種)擬依法調整為準入類職業資格。健康管理師作為水平評價類職業資格證書也將在12月31日退出職業資格目錄。
退出職業資格目錄，不代表取消該職業，健康管理師職業也不會消失!
2、水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄政策解讀
國務院辦公廳關于印發全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案的通知》(國辦發〔2019〕39號)要求，“大力清理簡并種類過多、劃分過細的資質資格許可事項”“推動技能人員水平評價類職業資格分批調整退出國家職業資格目錄，2019年底前建立完善職業技能等級制度，推動實現由用人單位和第三方機構開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書，政府不再頒發職業技能等級證書。國家建立推行面向技能人員的職業技能等級制度，推動國家職業資格目錄中的技能人員水平評價類職業資格退出目錄轉為職業技能等級認定，實施社會化、市場化評價，這是我國職業資格制度改革新的重大舉措和方向。
必須看到，推動水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄，不是取消相應職業和職業標準，更不是取消技能人才評價，而是由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發證主體和管理服務方式，主要實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”，政府主要做好開發職業標準等公共服務，對評價主體進行監管和服務工作。建立更加符合市場經濟體制需要的、政府與市場關系更科學的技能人才評價制度。真正發揮用人主體作用和社會組織作用，充分發揮市場評價指揮棒作用，更好支持技能人才隊伍建設，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。
3、健康管理師證值得報考嗎？健康管理師證以后就沒用了？
健康管理師仍值得報考。原因如下：
(一)大健康朝陽產業 國家政策重點扶持
為助力“健康中國”建設,我國將進一步優化健康服務、完善健康保障、建設健康環境、發展健康產業。到2030年,我國健康產業規模將顯著擴大,健康服務業總規模將達16萬億元。
《“健康中國2030”規劃綱要》提出，發展健康產業,優化多元辦醫格局,催生健康新產業、新業態、新模式。至2030年，建立起體系完整、結構優化的健康產業體系，形成一批具有較強創新能力和國際競爭力的大型企業，成為國民經濟支柱性產業。大健康產業在世界范圍內同樣快速增長，大健康產業“井噴”發展，未來幾年會是發展最快的朝陽產業之一!
(二)健康產業緊缺人才，專業人才缺口大
我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，每個人都需要健康管理。我國3000多家醫院試點健康促進醫院建設，工作重心由“以治病為中心”轉向“以健康為中心”。為亞健康人群開展專項干預技術服務，為慢性病病人提供早診早治服務，逆轉和遏制健康危險因素的發展。
健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢病管理等多學科，是健康產業緊缺的復合型人才!我國專業的健康管理師需求預計將超過200萬人以上。健康管理師專業人才缺口預計1000萬。目前的健康管理人才還遠達不到市場需求!
(三)就業方向廣 薪資待遇高
健康管理師可在醫院、社區衛生服務中心、藥店、健康體檢中心、保險公司、養老機構、健康教育管理機構、健康管理公司、健康咨詢中心、養生會所、美容行業、醫療器械機構、藥品行業、學校、保健品生產及銷售行業、康復保健院、健身機構等多個行業工作
北京地區月均薪資在8500左右，從業的越久，收入也就越高。未來，健康管理師的待遇會成為高薪職業之一。
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