人力資源實訓之多繳長繳養老保險費劃算嗎
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人社部有關負責同志表示：
我國正在健全“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，退休人員退休后領取的養老金，與其工作時的繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。繳得多、繳得長，領的養老金水平自然高。15年只是判斷參保人員達到退休年齡后，能否按月領取養老金的條件。
企業職工養老保險
參保人員的基本養老金，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。繳費年限累計滿15年的人員，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以相應的計發月數。
由此可見，參保人員的基礎養老金和個人賬戶養老金，與個人繳費年限和繳費額息息相關。退休金調整機制還與繳費年限掛鉤。個人繳費時間越長、繳費越多，養老金水平就越高。
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城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險參保人員達到規定領取養老保險待遇年齡后領取的養老保險待遇，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
首先是基礎養老金。對達到待遇領取條件的參保人員，基礎養老金由市和區級財政全額補貼，對繳費年限超過15年的，適當增加基礎養老金。
其次是個人賬戶養老金。個人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費，個人選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，享受的社保補貼越多。個人賬戶養老金的月計發標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。因此，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡后領取的個人賬戶養老金也就越多。
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