安評師安全生產知識分享：企業安全文化是企業文化的主題
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企業文化是企業全體員工在長期的生產經營活動中培育形成共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念及行為規范，企業文化是一種管理文化、經濟文化和組織文化。不斷改進企業文化是企業發展的動力，因此企業文化已成為企業的核心競爭力，它能夠增強企業的凝聚力和創造力，給企業的經營管理活動產生深刻的影響。從安全管理本身來看，隨著經濟的發展，它已不是簡單地調整勞動者與勞動工具之間的關系，它更多的是要把勞動者之間的關系，發展上升成為一種文化現象。企業安全文化是企業文化的重要組成部分。它強調人的價值與生產價值的統一，安全價值與經濟效益、社會效益的統一。它的目標與企業文化的目標相吻合，并且豐富了企業文化的內涵。因此，企業的安全文化構建不能脫離企業文化的總體建設，必須將其納入企業文化建設的整體戰略。營造安全文化，必須調動每一個員工的主觀能動性和積極性，實現由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”的轉變，實現由被動的監督管理向自我約束、自主管理的轉變，達到實現從決策者至操作者的安全意識的飛躍。從人對安全需要出發，注重激發人的安全動機，提高職工對構建企業安全文化的積極性與自覺性。通過文化的潛移默化作用使職工確立安全價值觀，端正安全行為，對企業安全文化及其安全生產規章制度表現出“主動接受”與“自覺遵守”。這是一種高層次的安全觀念轉化，是強化職工安全意識的根本，是企業生產經營長治久安的保證。
“施工安全”與“生產安全”本身就是一種文化的表達，揭示人的生存價值和人權的基本含義，也是現代化企業生產經營中一個永恒主題，因此企業安全文化導向是引導企業職工自身追求安全，并與企業的生產與經營目標相一致，并能夠始終如一地執著共同的利益、共同目標而努力奮斗。這應該是現代化企業安全生產管理的模式。
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