2020年安徽安慶市市直事業單位招聘50人面試安排
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2020年安徽安慶市市直事業單位招聘50人面試安排
一、資格復審
報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
資格復審由招聘單位及其主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績【按照《職業能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應用能力》(含加分)成績確定】從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考2020年安徽安慶市市直事業單位人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
(一)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。
(二)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
(三)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有相關工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
以上材料均需復印件。
資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。
二、面試
(一)面試時間、地點：詳見面試通知書。
(二)面試方式、內容：面試采取結構化面試、說課等方式進行。主要考察應聘人員的綜合素質、協調應變能力、專業能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。面試具體事宜另行通知。
(三)面試成績滿分分值為100分。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。
三、成績合成
報考2020年安徽安慶市市直事業單位人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后公布。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。
計算公式：【《職業能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)】÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。筆試合成成績(含加分)、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
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