2020年重慶江北區赴高校招聘教育事業單位人員80人考試安排
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2020年重慶江北區赴高校招聘教育事業單位人員80人考試安排
(一)筆試
凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員增加筆試環節。筆試分值100分，各崗位筆試內容為崗位相關專業知識，考試時間、地點另行通知。進入面試的人選按照與招聘崗位名額5：1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。若因應聘人員棄考或資格審查不合格，后續環節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2：1)繼續執行后續環節;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2：1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位。
凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，直接進入面試環節。
(二)面試
面試項目包括說課和結構化面試。面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生確認簽字。
說課主要考察應聘人員的專業知識和專業能力，分值為100分，說課時間為10分鐘。
結構化面試主要考察應聘2020年重慶江北區事業單位人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養，分值為100分，時間為10分鐘。
(三)考試考核總成績計算
1.組織筆試的：
考試考核總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+結構化面試成績×40%。
2.未組織筆試的：
考試考核總成績=說課成績×60%+結構化面試成績×40%。
2020年重慶江北區赴高校招聘教育事業單位總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據總成績從高到低確定體檢人選。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(執業)資格、筆試成績、說課成績、結構化面試成績高者優先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。考生的總成績低于60分者不得進入體檢環節，考生的總成績和進入體檢人員名單在考點張榜公布。
說課成績、結構化面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員的資格條件等，于考試考核結束后在考點當場公布，并于3個工作日內在重慶市江北區人民政府網予以公示(http://www.cqjb.gov.cn)。
編輯推薦：2020年重慶江北區赴高校招聘教育事業單位人員80人公告
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