2020年浙江寧波寧海縣事業單位招聘90人崗位表
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2020年浙江寧波寧海縣事業單位招聘90人崗位表
崗位表下載：2020年寧海縣事業單位公開招聘計劃表
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、注意事項
(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
(二)本次招聘所涉及戶籍的計算時間截至2020年11月9日(含)。
本次招聘報考的應屆生僅限2020年全日制普通高等院校應屆畢業生，生源是指經高考、被高校錄取時的戶籍所在地。
(三)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。
(四)報考人員必須在2020年11月13日9時-2020年11月16日16時期間登陸寧波人才網點選“事業招考——考試報名”欄目進入網上報名系統。招聘單位進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。
(五)報考人員須用有效期內的第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(或護照)。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(六)報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。
(七)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
(八)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
(九)報考人員對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7個工作日內向縣紀委派駐第三紀檢監察組、縣人力資源和社會保障局反映。
(十)在職人員須在報名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報考。
(十一)擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用(勞動)合同;2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。
(十二)縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與縣人力資源和社會保障局無關，與本次考試無關。
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