2020年吉林敦化市事業單位招聘62人面試安排
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2020年吉林敦化市事業單位招聘62人面試安排
一、面試
2020年吉林敦化市事業單位招聘面試工作由敦化市人力資源和社會保障部門負責統一組織實施。
筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見敦化市人民政府網站發布的《2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由敦化市人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交敦化市人力資源和社會保障局進行資格條件復審。
3.2020年吉林敦化市事業單位面試采取結構化面談、試講、專業知識答辯等方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。
二、考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。面試成績不及格，視為總成績不及格，并取消進入下一環節資格。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
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